Αποτελεσματικότητα εσωτερικού ελέγχου: ο διαμεσολαβητικός ρόλος της υποστήριξης της ανώτατης διοίκησης

Abstract

Η οικονομική αβεβαιότητα και αστάθεια και φαινόμενα όπως η απάτη και η αδιαφάνεια καθιστούν την ελεγκτική υψίστης σημασίας για τις επιχειρήσεις, τόσο σε εθνικό όσο και σε παγκόσμιο επίπεδο. Ο εσωτερικός έλεγχος έχει μετατραπεί τα τελευταία χρόνια σε έναν προληπτικό και συμβουλευτικό μηχανισμό και στενό συνεργάτη της ανώτατης διοίκησης, συμβάλλει στην αντιμετώπιση των επιχειρηματικών κινδύνων και στην επίτευξη τόσο οργανωσιακών όσο και στρατηγικών στόχων και αποτελεί, αδιαμφισβήτητα, σημαντικό παράγοντα της εταιρικής διακυβέρνησης. Η παρούσα διπλωματική εργασία πραγματεύεται τη σημασία του εσωτερικού ελέγχου, την αποτελεσματικότητά του και πως η ανεξαρτησία, οι ικανότητες, η ποιότητα του εσωτερικού ελέγχου και η υποστήριξη από την ανώτατη διοίκηση συμβάλλουν στην αποτελεσματικότητα του εσωτερικού ελέγχου. Η συλλογή πρωτογενών δεδομένων πραγματοποιήθηκε μέσω ηλεκτρονικού ερωτηματολογίου που διανεμήθηκε σε ένα τυχαίο δείγμα υπαλλήλων που στελεχώνουν εταιρείες με διαθέσιμο τμήμα εσωτερικού ελέγχου. Τα ευρήματα, που επεξεργάστηκαν και αναλύθηκαν μέσω του SPSS, δείχνουν πως οι ικανότητες και η ποιότητα του εσωτερικού ελέγχου επηρεάζουν θετικά και σημαντικά την αποτελεσματικότητα του εσωτερικού ελέγχου, με τις ικανότητες να αποτελούν τον πιο σημαντικό παράγοντά της , ενώ η ανεξαρτησία του εσωτερικού ελέγχου επηρεάζει θετικά, αλλά όχι στατιστικά σημαντικά, την αποτελεσματικότητα του εσωτερικού ελέγχου. Τέλος, ο διαμεσολαβητικός ρόλος της υποστήριξης της ανώτατης διοίκησης μεταξύ της ανεξαρτησίας, των ικανοτήτων και της ποιότητας του εσωτερικού ελέγχου και της αποτελεσματικότητάς του αποδείχθηκε στατιστικά μη σημαντικός.