Παρακαλώ χρησιμοποιήστε αυτό το αναγνωριστικό για να παραπέμψετε ή να δημιουργήσετε σύνδεσμο προς αυτό το τεκμήριο: http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/25302
Συγγραφέας: Χειμώνα, Αγγελική
Τίτλος: Σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης σε ιατρικό και νοσηλευτικό προσωπικό γενικών νοσοκομείων
Ημερομηνία Έκδοσης: 2020
Τμήμα: Διατμηματικό Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων
Επόπτης Καθηγητής: Μιχαήλ, Δημήτριος
Περίληψη: Το σύνδρομο επαγγελματικής εξουθένωσης είναι ένα φαινόμενο το οποίο γνωρίζει ολοένα και μεγαλύτερη εμφάνιση σε επαγγέλματα που ανήκουν στις κοινωνικές και ιατρικές επιστήμες. Ευρήματα της βιβλιογραφίας δείχνουν ότι το ιατρονοσηλευτικό προσωπικό και το προσωπικό των οργανισμών παροχής φροντίδας υγείας έχουν αυξημένο κίνδυνο εμφάνισης επαγγελματικής εξουθένωσης. Σημαντική είναι η διερεύνηση και ανάδειξη εκείνων των παραγόντων που συμβάλλουν στην εμφάνιση του συνδρόμου στους επαγγελματίες υγείας με σκοπό την προληπτική δράση. Σκοπός της παρούσας μελέτης ήταν να διερευνηθεί το κατά ποσό η εμφάνιση του συνδρόμου επαγγελματικής εξουθένωσης σχετίζεται με τις πρακτικές της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού, με τις συνθήκες εργασίας, με το εργασιακό στρές και με το επίπεδο συναισθηματικής νοημοσύνης των επαγγελματιών υγείας. Για το σκοπό αυτό πραγματοποιήθηκε ποσοτική μελέτη σε δείγμα 178 εργαζομένων (ιατροί, νοσηλευτές, διοικητικό και τεχνικό προσωπικό) σε νοσοκομεία της Βορείου Ελλάδας. Η ανάλυση των δεδομένων πραγματοποιήθηκε με χρήση των λογισμικών SPSS version 25 και SMART-PLS 3. Η ανάλυση των δεδομένων δεν επιβεβαίωσε τις αρχικές υποθέσεις καθώς δεν παρατηρήθηκε σημαντική επίδραση των πρακτικών διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού (αυτονομία υπαλλήλων, υποστήριξη απο προϊστάμενo, υποστήριξη απο προϊστάμενo, ομαδικότητα) στο επίπεδο επαγγελματικής εξουθένωσης που βιώνουν οι επαγγελματίες υγείας. Επιπρόσθετα, δεν επιβεβαιώθηκε ότι οι συνθήκες εργασίας (φόρτος εργασίας, εργασιακές ευθύνες) επιδρούν σε σημαντικό βαθμό στο επίπεδο επαγγελματικής εξουθένωσης που βιώνουν οι επαγγελματίες υγείας.. Τέλος, προέκυψε ότι το εργασιακό στρες καθώς και το επίπεδο συναισθηματικής νοημοσύνης τους δεν επιδρούν σε σημαντικό βαθμό στο επίπεδο επαγγελματικής εξουθένωσης που βιώνουν οι επαγγελματίες υγείας. Τα αποτελέσματα της έρευνας δεν επιβεβαιώνουν τα ευρήματα ερευνών απο τη διεθνή και Ελληνική βιβλιογραφία. Ως εκ τούτου πρέπει να αναφερθεί ότι η έρευνα διέπετε απο αρκετούς περιορισμούς και είναι απαραίτητα μελλοντική μελέτης που θα λάβει υπόψη αυτούς τους περιορισμούς και τους ελαχιστοποιήσει.
Λέξεις Κλειδιά: Επαγγελματική εξουθένωση
Συναισθηματική νοημοσύνη
Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού
Επαγγελματίες Υγείας
Πληροφορίες: Διπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2020.
Εμφανίζεται στις Συλλογές:ΔΠΜΣ Διοίκηση Επιχειρήσεων (M)

Αρχεία σε αυτό το Τεκμήριο:
Αρχείο Περιγραφή ΜέγεθοςΜορφότυπος 
CheimonaAngelikiMsc2020.pdf2.07 MBAdobe PDFΠροβολή/Ανοιγμα


Τα τεκμήρια στην ΨΗΦΙΔΑ προστατεύονται από πνευματικά δικαιώματα, εκτός αν αναφέρεται κάτι διαφορετικό.