ΔΠΧΑ16. Μελέτη περίπτωσης

Abstract

Τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς (ΔΠΧΑ), είναι ένα ενιαίο σύνολο λογιστικών προτύπων, που αναπτύχθηκε από το Συμβούλιο Διεθνών Λογιστικών Προτύπων (IASB) με στόχο τα εν λόγω πρότυπα να εφαρμοστούν σε μια σταθερή βάση, σε παγκόσμιο επίπεδο, δίνοντας την δυνατότητα στους επενδυτές και σε άλλους χρήστες των οικονομικών καταστάσεων να συγκρίνουν την οικονομική επίδοση μίας οντότητας που τα εφαρμόζει, με αυτές άλλων οντοτήτων σε διεθνές επίπεδο. Ένα από τα πρότυπα που έχει αναπτύξει το IASB, είναι το ΔΠΧΑ 16, το οποίο αφορά τις μισθώσεις. Το ΔΠΧΑ 16 Μισθώσεις, εκδόθηκε τον Ιανουάριο του 2016, και σε σύγκριση με το προηγούμενο πρότυπο που εφαρμοζόταν για τις μισθώσεις – το Διεθνές Λογιστικό Πρότυπο 17 – υιοθέτησε σημαντικές αλλαγές όσο αφορά το πως αποτυπώνονται οι μισθώσεις στις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις των μισθωτών. Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι να μελετήσει τις αλλαγές που εισήγαγε το ΔΠΧΑ 16, τόσο από την πλευρά του μισθωτή, όσο και από την πλευρά του εκμισθωτή, καθώς και πως αυτές οι αλλαγές επηρεάζουν τις Χρηματοοικονομικές Καταστάσεις που αυτοί δημοσιεύουν. Παράλληλα, στα πλαίσια της εργασίας συγκρίνεται το ΔΠΧΑ 16 με το ΔΛΠ 17 και τα Ελληνικά Λογιστικά Πρότυπα (Ν. 4308/2014).