Παρακαλώ χρησιμοποιήστε αυτό το αναγνωριστικό για να παραπέμψετε ή να δημιουργήσετε σύνδεσμο προς αυτό το τεκμήριο: http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/23584
Συγγραφέας: Προδρομίδου, Ιουλιανή
Τίτλος: Ο εσωτερικός έλεγχος των επιχειρήσεων και η σχέση του με τη λογιστική επιστήμη
Ημερομηνία Έκδοσης: 2019
Τμήμα: Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών Δημόσια Διοίκηση
Επόπτης Καθηγητής: Δρογαλάς, Γεώργιος
Περίληψη: Η παρούσα έρευνα δημιουργήθηκε με απώτερο στόχο την αποτύπωση της τρέχουσας κατάστασης των οργανισμών της Τοπικής Αυτοδιοίκησης και συγκεκριμένα του Οργανισμού Απασχόλησης Εργατικού Δυναμικού (Ο.Α.Ε.Δ.), αναφορικά με τα ζητήματα της ελεγκτικής διαδικασίας, και κυρίως του εσωτερικού ελέγχου, ώστε να αναδειχθεί η ανάγκη, οι τρόποι και τα πλεονεκτήματα της μεθοδολογίας υιοθέτησης των συστημάτων εσωτερικού ελέγχου και την ενίσχυση της αποδοτικότητας και διαφάνειας του οργανισμού. Βασική ανάγκη για την αποτύπωση αυτών των χαρακτηριστικών αποτέλεσαν οι επιμέρους αρμοδιότητες και ευθύνες που ανακύπτουν στο διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον της δημόσιας εταιρικής διακυβέρνησης στην Ελλάδα, αναφορικά με τις νέες διοικητικές μεταρρυθμίσεις στην δημόσια διοίκηση, αλλά και την ύπαρξη λαθών ή/και διαφθοράς στους χώρους της Ελληνικής δημόσιας διοίκησης. Πιο συγκεκριμένα, το ερευνητικό μέρος της τρέχουσας μελέτης επικεντρώνεται στη λειτουργία των συστημάτων του εσωτερικού ελέγχου, αναφορικά με τα διαφορετικά συστατικά στοιχεία του σύμφωνα με το πλαίσιο του COSO, αλλά και τους ρόλους, ευθύνες και χαρακτηριστικά λειτουργίας που πρέπει να διέπουν τα επιμέρους σώματα των ελεγκτών. Τα αποτελέσματα της εμπειρικής μελέτης έδειξαν ότι ο εξεταζόμενος οργανισμός χρίζει ανάγκης αλλαγών και μεταρρυθμίσεων σε επίπεδο οργάνωσης, διοίκησης, προσωπικού και διαχείρισης των οικονομικών του πόρων. Οι έννοιες της εξοικονόμησης, της αποτελεσματικότητας, της διαχείρισης επιχειρησιακού ρίσκου και της αποδοτικότητας πρέπει να βρίσκονται στο προσκήνιο της λήψης αποφάσεων από τη διοίκηση του οργανισμού, με στόχο την κάλυψη των καθημερινών αναγκών και τη βελτιστοποίηση των παρεχόμενων υπηρεσιών. Σημαντική προϋπόθεση των ανωτέρω αποτελεί η ενίσχυση της κατάλληλης πολιτικής βούλησης στα πλαίσια της κεντρικής και τοπικής διοίκησης, η ευαισθητοποίηση των φορέων για την υιοθέτηση συστημάτων εσωτερικού ελέγχου υπό την ομπρέλα της διαμόρφωσης κατάλληλης εταιρικής κουλτούρας στον οργανισμό, αλλά και η ενίσχυση της εξωστρέφειας των οργανισμών Τ.Α.
Λέξεις Κλειδιά: Εσωτερικός έλεγχος
Δημόσια Διοίκηση
ΟΑΕΔ
Αποδοτικότητα
Πληροφορίες: Διπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2019
Δικαιώματα: Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές
Εμφανίζεται στις Συλλογές:ΠΜΣ Δημόσια Διοίκηση (Μ)

Αρχεία σε αυτό το Τεκμήριο:
Αρχείο Περιγραφή ΜέγεθοςΜορφότυπος 
ProdromidouIoulianiMsc2019.pdf2.19 MBAdobe PDFΠροβολή/Ανοιγμα


Αυτό το τεκμήριο προστατεύεται από Αδεια Creative Commons Creative Commons