Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/21605
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Μιχαήλ, Δημήτριος | el |
dc.contributor.author | Νικολακάκη, Αγγελική | el |
dc.date.accessioned | 2018-03-05T09:36:53Z | - |
dc.date.available | 2018-03-05T09:36:53Z | - |
dc.date.issued | 2018 | el |
dc.identifier.uri | http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/21605 | - |
dc.description | Διπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2018 | el |
dc.description.abstract | Ο σκοπός αυτής της πτυχιακής εργασίας είναι να μελετήσει τους λόγους για τους οποίους παρουσιάζεται η αντίσταση στην αλλαγή, να εντοπίσει τα λάθη που γίνονται από τους μάνατζερ στη διαχείρισή της και να προτείνει κάποιους αποτελεσματικούς τρόπους αντιμετώπισης του φαινομένου. | el |
dc.format.extent | 41 | el |
dc.language.iso | el | en |
dc.publisher | Πανεπιστήμιο Μακεδονίας | el |
dc.rights | CC0 1.0 Παγκόσμια | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/ | * |
dc.subject | Αντίσταση | - |
dc.title | Διαχείριση αντίστασης στην αλλαγή στον εργασιακό χώρο | el |
dc.type | Electronic Thesis or Dissertation | en |
dc.type | Text | en |
dc.contributor.department | Διατμηματικό Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων | el |
Appears in Collections: | ΔΠΜΣ Διοίκηση Επιχειρήσεων (M) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
NikolakakiAngelikiMsc2018.pdf | 2.16 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License