Δεξιότητες που απαιτούνται από την αγορά εργασίας, ως κύριος παράγοντας της απασχολησιμότητας των νεοσεισερχόμενων στην αγορά εργασίας: απόψεις αποφοίτων του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης και ελληνικών επιχειρήσεων.

Abstract

Η παρούσα έρευνα εξετάζει το θέμα της απασχολησιμότητας των αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης. Σκοπός της έρευνας είναι να ευαισθητοποιήσει όλους όσους μπορούν να συμβάλλουν στην απασχολησιμότητα των νέων και να βοηθήσει στη σύγκλιση των δεξιοτήτων που προσφέρουν τα πανεπιστήμια κι εκείνων που αναζητούν οι επιχειρήσεις. Κύριος στόχος της είναι να μελετήσει τους παράγοντες και τα χαρακτηριστικά της απασχολησιμότητας των νεοσεισερχόμενων αποφοίτων τριτοβάθμιας εκπαίδευσης στην αγορά εργασίας και κυρίως τη διαφορά απόψεων για τις δεξιότητες απαιτούνται στην αγορά εργασίας, ανάμεσα στους απόφοιτους και τις επιχειρήσεις. Τέλος, στόχος της έρευνας είναι να διερευνήσει το ρόλο των Πανεπιστημίων και των Γραφείων Διασύνδεσης στην ομαλή μετάβαση των αποφοίτων από την εκπαίδευση στην αγορά εργασίας, στην ενίσχυση της απασχολησιμότητάς τους κατά τη διάρκεια των σπουδών, καθώς και τη συνεργασία των Πανεπιστημίων και των Γραφείων Διασύνδεσης με τις επιχειρήσεις. Η έρευνα βασίστηκε στα ερωτηματολόγια που χρησιμοποιήθηκαν στην έρευνα που διενήργησε το AlBA (2013) για τη Νεανική Απασχολησιμότητα στην Ελλάδα. Το δείγμα της παρούσας έρευνας αποτελείται από 178 νεοεισερχόμενους απόφοιτους στην αγορά εργασίας, του Αριστοτελείου Πανεπιστημίου Θεσσαλονίκης (ΑΠΘ) και 29 επιχειρήσεις που συμμετείχαν στην εκδήλωση του Γραφείου Διασύνδεσης με θέμα: Ημέρες Καριέρας όπου οι απόφοιτοι είχαν τη δυνατότητα να έρθουν σε επαφή με εργοδότες που αναζητούν εργαζόμενους. Τα κύρια ευρήματα της έρευνας αφορούν την έλλειψη των κατάλληλων δεξιοτήτων που διαθέτουν οι απόφοιτοι, σε σχέση με τη ζήτηση των εργοδοτών, την έλλειψη επαγγελματικής εμπειρίας των αποφοίτων, την ελλιπή υποστήριξη από κρατικούς φορείς (π.χ. ΟΑΕΔ), καθώς και την οικονομική κρίση ως κύριο εμπόδιο στην εύρεση εργασίας. Τέλος, διαπιστώθηκε ότι είναι αναγκαία η συνεργασία των πανεπιστημίων και των Γραφείων Διασύνδεσης με τις επιχειρήσεις με κύριο σημείο ενίσχυσης τη δυνατότητα δημιουργίας προγραμμάτων πρακτικής άσκησης για τους φοιτητές.