Παρακαλώ χρησιμοποιήστε αυτό το αναγνωριστικό για να παραπέμψετε ή να δημιουργήσετε σύνδεσμο προς αυτό το τεκμήριο: http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/15170
Συγγραφέας: Παπαδοπούλου, Λαμπρινή Ελένη
Τίτλος: Η αποτελεσματικότητα της Balanced Scorecard (Ισορροπημένη Κάρτα Επιδόσεων) στον εσωτερικό έλεγχο.
Ημερομηνία Έκδοσης: 2012
Τμήμα: Διατμηματικό Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων
Επόπτης Καθηγητής: Καραγιώργος, Θεοφάνης
Περίληψη: Στην παρούσα εργασία έγινε μια προσπάθεια εντοπισμού της αποτελεσματικότητας της Balanced Scorecard σε έναν εξειδικευμένο τομέα της εταιρικής διακυβέρνησης, τον Εσωτερικό Έλεγχο. Πραγματοποιήθηκε μια βιβλιογραφική επισκόπηση, ούτως ώστε να τεθούν οι βάσεις, το θεωρητικό πλαίσιο και να προσεγγιστούν εννοιολογικά οι δύο άξονες της έρευνας, η Balanced Scorecard και ο Εσωτερικός Έλεγχος. Ακολούθως, παρουσιάζονται τα αποτελέσματα της πρωτογενούς έρευνας, που ως στόχο είχε τη διερεύνηση του θέματος από τη σκοπιά των Διευθυντών Εσωτερικού Ελέγχου των ελληνικών επιχειρήσεων. Το γενικό συμπέρασμα που προκύπτει ενισχύει την άποψη για τη σημαντική συνεισφορά της Balanced Scorecard στην αξιολόγηση της απόδοσης και ιδιαιτέρως για τη μέτρηση της αποτελεσματικότητας του Εσωτερικού Ελέγχου.
Λέξεις Κλειδιά: Internal audit
Balanced scorecard
Εσωτερικός έλεγχος
Ισορροπημένη κάρτα επιδόσεων
Πληροφορίες: Διπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2012.
Εμφανίζεται στις Συλλογές:ΔΠΜΣ Διοίκηση Επιχειρήσεων (M)

Αρχεία σε αυτό το Τεκμήριο:
Αρχείο Περιγραφή ΜέγεθοςΜορφότυπος 
PapadopoulouLampriniEleniMsc2012.pdf1.9 MBAdobe PDFΠροβολή/Ανοιγμα


Τα τεκμήρια στην ΨΗΦΙΔΑ προστατεύονται από πνευματικά δικαιώματα, εκτός αν αναφέρεται κάτι διαφορετικό.