Παρακαλώ χρησιμοποιήστε αυτό το αναγνωριστικό για να παραπέμψετε ή να δημιουργήσετε σύνδεσμο προς αυτό το τεκμήριο: http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/28792
Συγγραφέας: Βέτσικα, Φωτεινή
Τίτλος: Επίδραση της πανδημίας Covid-19 στις σχέσεις των εργαζομένων & ανάληψη επιχειρηματικών πρωτοβουλιών για την εξομάλυνση τους, σε μια επιχείρηση τροφίμων.
Ημερομηνία Έκδοσης: 2023
Τμήμα: Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων
Επόπτης Καθηγητής: Μοσχίδης, Οδυσσέας
Περίληψη: Η πανδημία COVID-19 επέφερε τεράστια αναστάτωση στην προσωπική και εργασιακή μας ζωή. Πέρα από την υγεία, προκλήθηκε αναταραχή και στις επιχειρήσεις και ειδικότερα στις σχέσεις των εργαζομένων μεταξύ τους. Η πανδημία είχε επίδραση στο ηθικό των εργαζομένων με άμεση επίπτωση στη λειτουργία των επιχειρήσεων. Λαμβάνοντας τα παραπάνω υπόψη, σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η διερεύνηση των επιπτώσεων της πανδημίας Covid-19 στις σχέσεις των εργαζομένων στην εταιρία ΑΛΦΑ και στην ανάληψη επιχειρηματικών πρωτοβουλιών για την εξομάλυνση των διαταραχών που προέκυψαν. Μέσω της ερευνάς που διεξήγαμε παρατηρήσαμε και αποτυπώσαμε τα παρακάτω: 1) Ποιες ήταν οι επιπτώσεις της πανδημίας στις σχέσεις των εργαζομένων 2) Πρωτοβουλίες και δράσεις επιχειρηματικών πρωτοβουλιών για την εξομάλυνση της εργασιακής κατάστασης λόγω της πανδημίας. Στην έρευνα έλαβαν μέρος 418 εργαζόμενοι με ποσοστό συμμέτοχής 83,8 %. Ερευνητικό εργαλείο ήταν το ερωτηματολόγιο και η συλλογή των δεδομένων πραγματοποιήθηκε μέσω google forms. Η περιγραφική ανάλυση των αποτελεσμάτων έγινε με τη χρήση του SPSS. Σε ένα τεταμένο περιβάλλον απόρροια της πανδημίας, με επιπτώσεις στην οικονομία, και στις διαπροσωπικές σχέσεις των ανθρώπων τόσο στο προσωπικό όσο και στο επαγγελματικό περιβάλλον, η εταιρεία έλαβε όλα προσήκοντα μέτρα, ακολουθήσε πιστά τις νομοθετικές απαιτήσεις και όρισε αυστηρές εσωτερικές πολιτικές που είχαν ως απτότερο σκοπό την προστασία των εργαζομένων, την τόνωση του αισθήματος της ασφάλειας και την αύξηση της ικανοποίησης τους, τη σύσφιξη των εργασιακών σχέσεων και τη διαχείριση των συγκρούσεων. Από την έρευνα αναδείχθηκε ότι οι εργαζόμενοι θεωρούν ότι η συγκεκριμένη επιχείρηση έχει φροντίσει μέσω πρωτοβουλιών και μέτρων να διαχειριστεί την πανδημία και της συνέπειες αυτής λαμβάνοντας μέτρα πρόληψης και καταστολής βελτιώνοντας και προστατεύοντας τον εργασιακό βίο του προσωπικού την περίοδο της πανδημίας.
Λέξεις Κλειδιά: Covid-19
Πανδημία
Απόδοση
Εξομάλυνση
Σχέσεις
Πρωτοβουλιες εξομάλυνσης
Πληροφορίες: Διπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2023.
Δικαιώματα: Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές
Εμφανίζεται στις Συλλογές:ΠΜΣ Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων (Μ)

Αρχεία σε αυτό το Τεκμήριο:
Αρχείο Περιγραφή ΜέγεθοςΜορφότυπος 
VetsikaFoteiniMsc2023.pdf2.73 MBAdobe PDFΠροβολή/Ανοιγμα


Αυτό το τεκμήριο προστατεύεται από Αδεια Creative Commons Creative Commons