Παρακαλώ χρησιμοποιήστε αυτό το αναγνωριστικό για να παραπέμψετε ή να δημιουργήσετε σύνδεσμο προς αυτό το τεκμήριο: http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/26924
Συγγραφέας: Κολτσίδα, Ιωάννα
Τίτλος: Ισορροπία προσωπικής και επαγγελματικής ζωής και εργασιακή εξουθένωση: ο ρόλος του φύλου
Ημερομηνία Έκδοσης: 2022
Τμήμα: Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων
Επόπτης Καθηγητής: Μπέλλου, Βικτωρία-Μαρία
Περίληψη: Το φαινόμενο της εργασιακής εξουθένωσης έχει απασχολήσει τις τελευταίες δεκαετίες τους ερευνητές, οι οποίοι αναζητούν τρόπους και πρακτικές με σκοπό να μετριάσουν την εργασιακή εξάντληση των εργαζόμενων. Είναι έκδηλο ότι οι καθημερινές απαιτήσεις τόσο στην προσωπική-οικογενειακή ζωή όσο και στο εργασιακό περιβάλλον οδηγούν τα άτομα σε μια ψυχική και σωματική κατάρρευση. Ο σύγχρονος, δυτικός τρόπος ζωής έχει καταστήσει τον άνθρωπο μια μηχανή που δεν σταματάει να εργάζεται και να παράγει. Γι’ αυτόν τον λόγο κρίνεται αναγκαία η προσπάθεια εύρεσης πρακτικών ισορροπίας ζωής και εργασίας, τόσο από τους ερευνητές, όσο και από τους οργανισμούς και την ίδια τη διοίκηση. Η παρούσα έρευνα έθεσε ως στόχο να εξετάσει την εργασιακή εξουθένωση που βιώνουν οι εργαζόμενες γυναίκες-μητέρες. Παράλληλα, σκοπός της έρευνας ήταν να αξιολογήσει την ισορροπίας ζωής και εργασίας, καθώς και τα μεγέθη της υπερφόρτωσης εργασιών που επωμίζονται οι γυναίκες. Το δείγμα αποτελείται από 209 εργαζόμενες γυναίκες και μητέρες. Τα αποτελέσματα της έρευνας έδειξαν ότι ο φόρτος των εργασιών που επωμίζονται οι σύγχρονες εργαζόμενες γυναίκες μητέρες οδηγεί σε εργασιακή εξουθένωση, ενώ παράλληλα περιορίζει την προσπάθεια ισορροπίας της οικογενειακής και της επαγγελματικής ζωής.
Λέξεις Κλειδιά: Ισορροπία ζωής-εργασίας
Οικογενειακή ζωή
Άμισθη εργασία
Κοινωνική θεωρία φύλου
Εργασιακή εξουθένωση
Δικαιώματα: Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές
Εμφανίζεται στις Συλλογές:ΠΜΣ Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων (Μ)

Αρχεία σε αυτό το Τεκμήριο:
Αρχείο Περιγραφή ΜέγεθοςΜορφότυπος 
KoltsidaIoannaMsc2022 .pdf.pdf861.03 kBAdobe PDFΠροβολή/Ανοιγμα


Αυτό το τεκμήριο προστατεύεται από Αδεια Creative Commons Creative Commons