Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/25662
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorΠαπακωνσταντίνου, Δόξαel
dc.contributor.authorΤσεκμέ, Μαρίαel
dc.date.accessioned2021-07-14T08:52:01Z-
dc.date.available2021-07-14T08:52:01Z-
dc.date.issued2021el
dc.identifier.urihttp://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/25662-
dc.descriptionΔιπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2021.el
dc.description.abstractΣκοπός: Ο σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να διερευνήσει την θέση που καταλαμβάνει η γυναίκα με αναπηρία στον σύγχρονο επαγγελματικό χώρο εργασίας. Πιο συγκεκριμένα, το θέμα αυτό εξετάζεται με βάση δύο άξονες: αρχικά, γίνεται σύγκριση της γυναίκας με αναπηρία σε σχέση με τον άντρα με αναπηρία, και σε δεύτερο χρόνο η θέση της πρώτης αντιδιαστέλλεται με την θέση της γυναίκας χωρίς αναπηρία στην εργασία. Μέθοδος: Χρησιμοποιούνται επιλεγμένες έρευνες και μελέτες, με ποιοτικά και ποσοτικά δεδομένα της τελευταίας δεκαετίας κυρίως, αλλά τα αποτελέσματα επεκτείνονται και σε παλαιότερες μελέτες. Η μελέτη ακολουθεί δομημένη ερευνητική μεθοδολογία. Αποτελέσματα: Μέσω της έρευνας, διαπιστώθηκε πως η θέση της γυναίκας με αναπηρία παραμένει επιβαρυμένη σε σχέση με αυτή του άντρα με αναπηρία, με αποτέλεσμα να αδικείται σε πολλαπλά κομμάτια της εργασιακής πραγματικότητας. Ταυτόχρονα, βρέθηκε πως η θέση της γυναίκας με αναπηρία στην εργασία είναι ανάλογα βεβαρυμμένη με αυτήν της γυναίκας χωρίς αναπηρία. Διαπιστώθηκε πως οι δύο αντιμετωπίζουν τις ίδιες προκλήσεις και σε ανάλογο βαθμό. Συμπεράσματα: Η θέση της γυναίκας με αναπηρία στην εργασία φαίνεται να έχει βελτιωθεί με την πάροδο της δεκαετίας 2010-2020. Παραμένει, όμως, αισθητά άνιση με αυτήν του άνδρα με αναπηρία, καθώς, επίσης, βρίσκεται σε ανάλογη μειονεκτική θέση με αυτή της γυναίκας με αναπηρία. Λέξεις κλειδιά: φύλο, γυναίκα, αναπηρία, διάκριση, ανισότητα, εργασίαel
dc.format.extent115el
dc.language.isoelen
dc.publisherΠανεπιστήμιο Μακεδονίαςel
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνέςel
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/en
dc.subjectΓυναίκαel
dc.subjectΦύλοel
dc.subjectΑναπηρίαel
dc.subjectΕργασίαel
dc.subjectΔιακρίσειςel
dc.subjectΕπάγγελμαel
dc.titleΟι εργασιακές προκλήσεις των γυναικών με αναπηρίαel
dc.title.alternativeWorkplace challenges encountered by women with disabilityen
dc.typeElectronic Thesis or Dissertationen
dc.typeTexten
dc.contributor.departmentΠρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών Eπιστήμες της Αγωγής: Εκπαίδευση Ενηλίκων, Ειδική Αγωγήel
Appears in Collections:ΠΜΣ Eπιστήμες της Αγωγής: Εκπαίδευση Ενηλίκων, Ειδική Αγωγή (Πρώην ΠΜΣ Δια Βίου Μάθηση και Ειδική Αγωγή) (Μ)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
TsekmeMariaMsc2021.pdfΔιπλωματική Εργασία1.58 MBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons