Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/25662
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Παπακωνσταντίνου, Δόξα | el |
dc.contributor.author | Τσεκμέ, Μαρία | el |
dc.date.accessioned | 2021-07-14T08:52:01Z | - |
dc.date.available | 2021-07-14T08:52:01Z | - |
dc.date.issued | 2021 | el |
dc.identifier.uri | http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/25662 | - |
dc.description | Διπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2021. | el |
dc.description.abstract | Σκοπός: Ο σκοπός της παρούσας έρευνας είναι να διερευνήσει την θέση που καταλαμβάνει η γυναίκα με αναπηρία στον σύγχρονο επαγγελματικό χώρο εργασίας. Πιο συγκεκριμένα, το θέμα αυτό εξετάζεται με βάση δύο άξονες: αρχικά, γίνεται σύγκριση της γυναίκας με αναπηρία σε σχέση με τον άντρα με αναπηρία, και σε δεύτερο χρόνο η θέση της πρώτης αντιδιαστέλλεται με την θέση της γυναίκας χωρίς αναπηρία στην εργασία. Μέθοδος: Χρησιμοποιούνται επιλεγμένες έρευνες και μελέτες, με ποιοτικά και ποσοτικά δεδομένα της τελευταίας δεκαετίας κυρίως, αλλά τα αποτελέσματα επεκτείνονται και σε παλαιότερες μελέτες. Η μελέτη ακολουθεί δομημένη ερευνητική μεθοδολογία. Αποτελέσματα: Μέσω της έρευνας, διαπιστώθηκε πως η θέση της γυναίκας με αναπηρία παραμένει επιβαρυμένη σε σχέση με αυτή του άντρα με αναπηρία, με αποτέλεσμα να αδικείται σε πολλαπλά κομμάτια της εργασιακής πραγματικότητας. Ταυτόχρονα, βρέθηκε πως η θέση της γυναίκας με αναπηρία στην εργασία είναι ανάλογα βεβαρυμμένη με αυτήν της γυναίκας χωρίς αναπηρία. Διαπιστώθηκε πως οι δύο αντιμετωπίζουν τις ίδιες προκλήσεις και σε ανάλογο βαθμό. Συμπεράσματα: Η θέση της γυναίκας με αναπηρία στην εργασία φαίνεται να έχει βελτιωθεί με την πάροδο της δεκαετίας 2010-2020. Παραμένει, όμως, αισθητά άνιση με αυτήν του άνδρα με αναπηρία, καθώς, επίσης, βρίσκεται σε ανάλογη μειονεκτική θέση με αυτή της γυναίκας με αναπηρία. Λέξεις κλειδιά: φύλο, γυναίκα, αναπηρία, διάκριση, ανισότητα, εργασία | el |
dc.format.extent | 115 | el |
dc.language.iso | el | en |
dc.publisher | Πανεπιστήμιο Μακεδονίας | el |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές | el |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | en |
dc.subject | Γυναίκα | el |
dc.subject | Φύλο | el |
dc.subject | Αναπηρία | el |
dc.subject | Εργασία | el |
dc.subject | Διακρίσεις | el |
dc.subject | Επάγγελμα | el |
dc.title | Οι εργασιακές προκλήσεις των γυναικών με αναπηρία | el |
dc.title.alternative | Workplace challenges encountered by women with disability | en |
dc.type | Electronic Thesis or Dissertation | en |
dc.type | Text | en |
dc.contributor.department | Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών Eπιστήμες της Αγωγής: Εκπαίδευση Ενηλίκων, Ειδική Αγωγή | el |
Appears in Collections: | ΠΜΣ Eπιστήμες της Αγωγής: Εκπαίδευση Ενηλίκων, Ειδική Αγωγή (Πρώην ΠΜΣ Δια Βίου Μάθηση και Ειδική Αγωγή) (Μ) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TsekmeMariaMsc2021.pdf | Διπλωματική Εργασία | 1.58 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License