Zητήματα προστασίας των προσωπικών δεδομένων των εργαζομένων

Abstract

Σκοπός της παρούσας μελέτης είναι, όπως καταδεικνύει και ο τίτλος της, να αναδείξει τα ζητήματα που αναφύονται κατά την επεξεργασία των προσωπικών δεδομένων στο πλαίσιο των σχέσεων απασχόλησης. Ειδικότερα, στο πρώτο κεφάλαιο παρουσιάζεται το θεσμικό πλαίσιο που ισχύει σήμερα, το οποίο αποτελείται από τον Κανονισμό της Ε.Ε. 2016/679 και τον εφαρμοστικό νόμο (ν. 4624/2019). Στη συνέχεια, αφού οριστούν οι βασικές έννοιες της θεματικής, εξετάζεται στο δεύτερο κεφάλαιο το ζήτημα της συγκατάθεσης του εργαζομένου ως νομιμοποιητικού λόγου της επεξεργασίας των προσωπικών δεδομένων του. Στο τρίτο κεφάλαιο, εξετάζεται η προβληματική της επεξεργασίας προσωπικών δεδομένων των εργαζομένων με τεχνικά μέσα. Πιο συγκεκριμένα, αναλύεται κάτω από ποιες προϋποθέσεις θα μπορούσε να θεωρηθεί επιτρεπτή η ηλεκτρονική παρακολούθηση του χώρου εργασίας, η παρακολούθηση των εργαζομένων μέσω συστήματος γεωγραφικού εντοπισμού ( GPS), o έλεγχος του υπολογιστή του εργαζομένου, ο οποίος μπορεί να εκτείνεται και σε έλεγχο της ηλεκτρονικής αλληλογραφίας ή της χρήσης μέσων κοινωνικής δικτύωσης από τον εργαζόμενο. Για την πληρέστερη προσέγγιση των ανωτέρω ζητημάτων, γίνεται αναφορά σε σχετικές αποφάσεις τόσο του ΕΔΔΑ όσο και των ελληνικών δικαστηρίων καθώς και αποφάσεις και Οδηγίες της ΑΠΔΠΧ.