Το τρίγωνο της τοξικής ηγεσίας: διερεύνηση στο δημόσιο τομέα

Abstract

Η μελέτη της τοξικής ηγεσίας, η οποία αποτελεί μια μορφή της καταστροφικής ηγεσίας, έχει ενταθεί τα τελευταία χρόνια, καθώς τα αποτελέσματα από την ύπαρξή της είναι καταστροφικά τόσο για τους οργανισμούς όσο και για τους εργαζόμενους. Η παρούσα εργασία διερευνά τη σχέση μεταξύ της τοξικής ηγεσίας και πιο συγκεκριμένα του τριγώνου της τοξικής ηγεσίας και της ευζωίας των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα. Το τρίγωνο της τοξικής ηγεσίας, το οποίο συνεργεί στην ύπαρξη της καταστροφικής ηγεσίας, αποτελεί ένα θεωρητικό μοντέλο που στηρίζεται σε τρεις παράγοντες, δηλαδή τον ηγέτη, τους υφισταμένους (ακολούθους) και τις συνθήκες του περιβάλλοντος. Αρχικά μελετάται το θεωρητικό υπόβαθρο των εννοιών της τοξικής ηγεσίας, των ακολούθων, του οργανωσιακού περιβάλλοντος, καθώς και της ευζωίας των εργαζομένων. Στη συνέχεια διατυπώνονται τα ερευνητικά ερωτήματα και ακολουθεί η ανάλυση των αποτελεσμάτων, από τα οποία δεν προκύπτει άμεση επίδραση της τοξικής ηγεσίας στην ευζωία των εργαζομένων στο δημόσιο τομέα. Ο ρόλος των ακολούθων και η υποστηρικτικότητα του περιβάλλοντος του οργανισμού φαίνεται πως δρουν διαμεσολαβητικά. Τέλος διατυπώνονται προτάσεις για μελλοντική έρευνα.