Συναισθηματική νοημοσύνη ως εργαλείο αξιολόγησης υποψηφίων στον τομέα των προσλήψεων

Καραγιώρα, Αγγελική

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/20167

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Μιχαήλ, Δημήτριος	el
dc.contributor.author	Καραγιώρα, Αγγελική	el
dc.date.accessioned	2017-04-05T13:49:00Z	-
dc.date.available	2017-04-05T13:49:00Z	-
dc.date.issued	2017	el
dc.identifier.uri	http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/20167	-
dc.description	Διπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2017	el
dc.description.abstract	Ο βασικότερος σκοπός της εργασίας αυτής αποτελεί η διεξοδική μελέτη γύρω από την συναισθηματική νοημοσύνη και ποιος ο ρόλος της στο εργασιακό περιβάλλον. Η συναισθηματική νοημοσύνη αποτέλεσε το επίκεντρο πολλών ερευνών τα τελευταία 20 χρόνια, αλλά έπαιξε καθοριστικό ρόλο η συμβολή του Goleman (1995) όπου ισχυρίστηκε ότι η συναισθηματική νοημοσύνη είναι πιο σημαντική από τoν δείκτη της νοημοσύνης ως προς την πρόβλεψη έκβασης της ζωής ενός ατόμου. Στα κεφάλαια που ακολουθούν παρατίθενται τρία μοντέλα, τα οποία και αναπτύσσονται ως προς την θεωρητική βάση τους, έπειτα αναλύονται οι μέθοδοι για την διαδικασία των προσλήψεων αλλά και η σχέση της συναισθηματικής νοημοσύνης με την εργασιακή απόδοση, η οποία κατά την έρευνα συσχετίζεται άμεσα και μπορεί να αποδειχτεί με βάση κάποιους δείκτες και παράγοντες. Για την εκπόνηση της εργασίας αυτής προβήκαμε σε ανάλυση επιστημονικής βιβλιογραφίας και ποιοτικής έρευνας με τη χρήση ερωτηματολογίων. Η μεθοδολογία και τα συμπεράσματα παρατίθενται στο τελευταίο κεφάλαιο της διπλωματικής εργασίας, όπου δίνεται απάντηση στο βασικό ερώτημα της έρευνας για το αν οι εργοδότες/ μάνατζερ προσλήψεων ελληνικών επιχειρήσεων μελλοντικά θα έκαναν χρήση της συναισθηματικής νοημοσύνης ως εργαλείο για καλύτερες προσλήψεις.	el
dc.format.extent	59	el
dc.language.iso	el	en
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Μακεδονίας	el
dc.subject	Emotional intelligence	en
dc.subject	Workplace	en
dc.subject	Hiring practises	en
dc.title	Συναισθηματική νοημοσύνη ως εργαλείο αξιολόγησης υποψηφίων στον τομέα των προσλήψεων	el
dc.type	Electronic Thesis or Dissertation	en
dc.type	Text	en
dc.contributor.department	Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας	el
Appears in Collections:	ΠΜΣ Διοίκηση Υπηρεσιών Υγείας (Μ)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
KaragioraAngelikiMsc2017.pdf		832.8 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record Recommend this item

PSEPHEDA

Digital Library and Institutional Repository