Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/30395
Author: Μεϊντάνης, Σπυρίδων-Χρήστος
Title: Εξωτερικότητες στην πράξη - ο ρόλος της εκπαίδευσης και η συμβολή της στην οικονομική ανάπτυξη των κρατών
Date Issued: 2024
Department: Διατμηματικό Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών Δίκαιο και Οικονομικά
Supervisor: Φιλιππιάδης, Ελευθέριος
Abstract: Σκοπός της παρούσας εργασίας είναι η ανάδειξη της σημαντικότητας της εκπαίδευσης τόσο για την οικονομική ανάπτυξη και ευημερία μίας χώρας, όσο και για την εργασιακή απόδοση και ευημερία του κάθε ανθρώπου ξεχωριστά. Αρχικά, γίνεται μία αναφορά στην γέννηση του ανθρώπινου κεφαλαίου ως έννοια, αλλά και στην προσοχή που δόθηκε διαχρονικά από τις επιχειρήσεις, προσβλέποντας μεγάλο όφελος, τόσο στο κομμάτι της υγειούς λειτουργίας τους, όσο και στο κομμάτι του κέρδους και της αποτελεσματικής διαχείρισης των πόρων τους. Στη συνέχεια, δίνουμε έμφαση στην εισαγωγή μίας επιστήμης που δίνει νέα προσέγγιση όσον αφορά την αξιολόγηση της ποιότητας της εκπαίδευσης υπό την οπτική της οικονομίας, γνωστή και ως Οικονομική της Εκπαίδευσης. Χρησιμοποιώντας την ως εργαλείο, εμβαθύνουμε σε διάφορες πτυχές και συνιστώσες της οικονομίας ενός κράτους. Ακολούθως, ερευνώνται και καταγράφονται η διαχρονική εξέλιξη του Ελληνικού Εκπαιδευτικού Συστήματος, οι διάφοροι νόμοι που εφαρμόστηκαν και απαξιώθηκαν, καθώς και η δομή που ισχύει σήμερα. Παράλληλα, διευκρινίζεται ο τρόπος με τον οποίο αυτό χρηματοδοτείται και επισημαίνεται η θέση και η στάση του Ελληνικού Δημοσίου συγκριτικά με τις υπόλοιπες χώρες της Ευρωπαϊκής Ένωσης. Με την βοήθεια δύο σπουδαίων θεωρητικών, των Coase και Pigou, κάνουμε μία σφαιρική και ουσιώδεις ανάλυση της επίδρασης των εξωτερικοτήτων στους κανόνες και την αποτελεσματικότητα της αγοράς, αλλά και της οικονομίας στο σύνολο. Ολοκληρώνοντας, δίνεται ιδιαίτερη έμφαση στον τρόπο με τον οποίο η συναισθηματική νοημοσύνη επηρεάζει το εργασιακό περιβάλλον. Αναπτύσσονται θεωρίες και αναλύεται η εισβολή της στην προσοχή του κόσμου των επιχειρήσεων, καθώς ενισχύει σε μεγάλο βαθμό την αποτελεσματικότερη ηγεσία των στελεχών και βοηθάει στην υγιή συνύπαρξη και συνεργασία των υπαλλήλων. Στο τελευταίο κομμάτι της εργασίας, δημιουργώντας μία δυνητικά θετική εξωτερικότητα, εξηγούμε πώς η εσωτερίκευσή της μπορεί να προάγει και να αναδείξει την γέννηση μιας αποδοτικότερης, αποτελεσματικότερης και πιο λειτουργικής κοινωνίας.
Information: Διπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2024.
Rights: Αναφορά Δημιουργού - Μη Εμπορική Χρήση - Παρόμοια Διανομή 4.0 Διεθνές
Appears in Collections:ΔΠΜΣ Δίκαιο και Οικονομικά (Μ)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
MeintanisSpyridonChristosMsc2024.pdf1.48 MBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons