Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/28807
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorΣουμπενιώτης, Δημήτριοςel
dc.contributor.authorΜουσιώλης, Κωνσταντίνοςel
dc.date.accessioned2023-04-04T11:25:54Z-
dc.date.available2023-04-04T11:25:54Z-
dc.date.issued2023el
dc.identifier.urihttp://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/28807-
dc.descriptionΔιπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2023.el
dc.description.abstractΗ παρούσα εργασία έχει ως αντικείμενο την παρουσίαση και ανάλυση των βασικών αιτιών εξαιτίας των οποίων οι επιχειρήσεις αποτυγχάνουν καθώς και προτάσεων με σκοπό την πρόληψη, τον μετριασμό ή την εξάλειψη τις εκάστοτε απειλής. Η βιβλιογραφική ανασκόπηση παρουσιάζει την επιχειρηματικότητα, καινοτομία, βιώσιμη ανάπτυξη, στρατηγική και επιχειρησιακό στρατηγικό σχεδιασμό. Η έρευνα της cb insights που διενεργήθηκε στις ΗΠΑ εντοπίζοντας τις 20 πιο συχνές αιτίες της επιχειρηματική αποτυχίας η οποία αποτέλεσε χρήσιμη πηγή πληροφόρησης. Παρουσιάζεται επίσης, πως οι διάφορες μεταβολές του εσωτερικού και εξωτερικού περιβάλλοντος της επιχείρησης σε συνδυασμό με τον ανταγωνισμό επηρεάζουν την βιωσιμότητα της. Στόχος αποτελεί η αποτελεσματική αξιοποίηση της γνώσης που προκύπτει ως αποτέλεσμα της επιχειρηματικής αποτυχίας από τους υφιστάμενους αλλά και νεοεισερχόμενους επιχειρηματίες. Με το πέρας της ανάλυσης των αιτιών αποτυχίας των επιχειρήσεων αλλά και της αλληλεπίδρασης που υπάρχει μεταξύ τους όπως και των προτεινόμενων ενεργειών από την πλευρά της επιχείρησής αναδεικνύεται ο ρόλος του ανθρώπινου συντελεστή της επιχείρησης ως καταλυτικός παράγοντας της επιβίωσης και περεταίρω ανάπτυξης της. Διανύοντας την τέταρτη βιομηχανική επανάσταση επαναπροσδιορίζεται ο ρόλος και η θέση της επιχείρησης και των στελεχών της στο κοινωνικό σύνολο και το περιβάλλον. Η πρόοδος των επιχειρήσεων στο μέλλον θα εξαρτηθεί άμεσα από την αποδοτική οικονομική διαχείριση, την στοχοπροσήλωση, την εγκυρότητα του επιχειρηματικού μοντέλου καθώς και από την επιτυχημένη διαμόρφωση οράματος και στρατηγικής. Στο σύγχρονο ψηφιοποιημένο επιχειρηματικό περιβάλλον το αντικείμενο της εργασίας του ανθρωπίνου δυναμικού μετατρέπεται από φυσικό σε διανοητικό. Καθίσταται λοιπόν απαραίτητη η επένδυση σημαντικών πόρων από πλευράς των επιχειρήσεων στην συνεχόμενη ενδυνάμωση και εξέλιξη του ανθρωπίνου κεφαλαίου που θα αποτελέσει σημαντικό περιουσιακό στοιχείο.el
dc.format.extent89el
dc.language.isoelen
dc.publisherΠανεπιστήμιο Μακεδονίαςel
dc.rightsAttribution-NoDerivatives 4.0 Διεθνέςel
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/en
dc.subjectΕπιχειρηματική αποτυχίαel
dc.subjectΔιαδικασίες ανάταξηςel
dc.subjectΕπιχειρηματικότηταel
dc.titleΕπιχειρηματικότητα και στρατηγικές αντιστροφής της κατάστασηςel
dc.typeElectronic Thesis or Dissertationen
dc.typeTexten
dc.contributor.departmentΠρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών Φορολογική και Χρηματοοικονομική Διοίκηση Στρατηγικών Αποφάσεωνel
Appears in Collections:ΠΜΣ Φορολογική, Λογιστική και Χρηματοοικονομική Διοίκηση Στρατηγικών Αποφάσεων (Μ)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
MousiolisKonstantinosMSc2023.pdf901.17 kBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons