Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/27175
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorΜπέλλου, Βικτώριαel
dc.contributor.authorΑλεξιάδης, Αργύρηςel
dc.date.accessioned2022-06-30T14:19:59Z-
dc.date.available2022-06-30T14:19:59Z-
dc.date.issued2022el
dc.identifier.urihttp://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/27175-
dc.descriptionΔιπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2022.el
dc.description.abstractΗ παρούσα εργασία έχει ως σκοπό να διερευνήσει το στυλ ηγεσίας (μετασχηματιστικό, συναλλακτικό, παθητικό), αντιλαμβανόμενο από τους εργαζόμενους σε μια δημόσια προνοιακή δομή, στο Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας Κεντρικής Μακεδονίας (ΚΚΠΚΜ) καθώς και τον βαθμό παρακίνησης τους.el
dc.format.extent73el
dc.language.isoelen
dc.publisherΠανεπιστήμιο Μακεδονίαςel
dc.rightsAttribution-NoDerivatives 4.0 Διεθνέςel
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/en
dc.subjectΣτυλ ηγεσίαςel
dc.subjectΠαρακίνησηel
dc.subjectΠρόνοιαel
dc.subjectΚέντρο Κοινωνικής Πρόνοιαςel
dc.titleΧαρτογράφηση του στυλ ηγεσίας και η επίδρασή του στην παρακίνηση εργαζομένων στην πρόνοια. Μελέτη περίπτωσης – Κέντρο Κοινωνικής Πρόνοιας Κεντρικής Μακεδονίαςel
dc.typeElectronic Thesis or Dissertationen
dc.typeTexten
dc.contributor.departmentΠρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών Δημόσια Διοίκησηel
Appears in Collections:ΠΜΣ Δημόσια Διοίκηση (Μ)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
AlexiadisArgyrisMsc2022.pdf743.76 kBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons