Η λογιστική του γνωσιακού κεφαλαίου και η χρησιμότητα του στις μονάδες υγείας.

Abstract

Όπως συμβαίνει με όλους τους οργανισμούς και τις επιχειρήσεις, ένα από τα πιο πολύτιμα περιουσιακά στοιχεία των οργανισμών υγείας είναι η γνώση, οι δεξιότητες και οι εμπειρίες των ηγετών και των επαγγελματιών τους. Αυτοί οι άυλοι πόροι, σε συνδυασμό με την αξία που προέρχεται από εσωτερικές δυνατότητες και εξωτερικές σχέσεις, αποτελούν το πνευματικό κεφάλαιο των οργανισμών και των συστημάτων υγειονομικής περίθαλψης. Η διερεύνηση της υπάρχουσας κατάστασης στο θέμα του πνευματικού κεφαλαίου ενός οργανισμού υγείας και στην έρευνα σχετικά με τον επηρεασμό του τρόπου χρησιμοποίησης αυτού του κεφαλαίου από τον οργανισμό στην συγκυρία της παγκόσμιας κρίσης υγείας εξαιτίας της COVID-19 αποτέλεσε τον βασικό σκοπό της παρούσας διπλωματικής εργασίας. Οι οργανισμοί υγείας στηρίζουν σε αρκετά μεγάλο βαθμό την διαρκή εκπαίδευση των απασχολούμενων, ενώ η χρησιμοποίηση εκ μέρους της διοίκησης του οργανισμού, τόσο των αρχών της διαχείρισης γνώσης, όσο και των διαδικασιών έρευνας και ανάπτυξης, αλλά και των νέων τεχνολογιών δείχνει ότι ο οργανισμός έχει γνώση της αξίας και της σημασίας του πνευματικού του κεφαλαίου και προσπαθεί να το αναπτύξει περαιτέρω. Επιπλέον, η πανδημία είναι ευνόητο ότι τόνωσε την ανάγκη για αποτελεσματική χρήση του πνευματικού κεφαλαίου του οργανισμού υγείας, ενώ παράλληλα, αποτέλεσε μια ευκαιρία συνειδητοποίησης της ανάγκης αποδοτικότερης εκμετάλλευσης των δυνατοτήτων των οργανισμών υγείας, καθώς ο μεγάλος όγκος ασθενών λειτούργησε ως επιταχυντής στην κάλυψη των αναγκών για αύξησης του πνευματικού κεφαλαίου του οργανισμού.