Παρακαλώ χρησιμοποιήστε αυτό το αναγνωριστικό για να παραπέμψετε ή να δημιουργήσετε σύνδεσμο προς αυτό το τεκμήριο: http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/23937
Συγγραφέας: Κανάκη, Μαρία Αναστασία
Τίτλος: Ο τρόπος με τον οποίο η διαμόρφωση και η διαρρύθμιση του εργασιακού περιβάλλοντος επιδρούν στην αποδοτικότητα και διάθεση των εργαζομένων.
Ημερομηνία Έκδοσης: 2020
Τμήμα: Διατμηματικό Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων
Επόπτης Καθηγητής: Κάτου, Αναστασία
Περίληψη: Η παρούσα διπλωματική εργασία απαρτίζεται από δύο μεγάλα μέρη. Το πρώτο πραγματεύεται τη σημασία που έχουν στη διάθεση και στην παραγωγικότητα των εργαζομένων η διακόσμηση, η δυνατότητα ελέγχου, η ποσότητα και η ποιότητα στοιχείων του εργασιακού περιβάλλοντος όπως ο φωτισμός, τα παράθυρα, ο αέρας, η θερμοκρασία, οι χρωματισμοί, τα φυτά εσωτερικού χώρου και η ακουστική. Το δεύτερο μέρος, αναλύει την επιρροή που ασκούν στην απόδοση των εργαζομένων οι διαφορετικοί τρόποι διαρρύθμισης των σταθμών εργασίας μες τον χώρο, όπως ο κυτταρικός, ο ευέλικτος, ο συνδυαστικός και αυτός του ανοιχτού σχεδίου.
Λέξεις Κλειδιά: Παραγωγικότητα
Απόδοση
Διαρρύθμιση
Χωροταξία
Πληροφορίες: Διπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2020.
Εμφανίζεται στις Συλλογές:ΔΠΜΣ Διοίκηση Επιχειρήσεων (M)

Αρχεία σε αυτό το Τεκμήριο:
Αρχείο Περιγραφή ΜέγεθοςΜορφότυπος 
KanakiMariaAnastasiaMsc2020.pdf1.15 MBAdobe PDFΠροβολή/Ανοιγμα


Τα τεκμήρια στην ΨΗΦΙΔΑ προστατεύονται από πνευματικά δικαιώματα, εκτός αν αναφέρεται κάτι διαφορετικό.