Παρακαλώ χρησιμοποιήστε αυτό το αναγνωριστικό για να παραπέμψετε ή να δημιουργήσετε σύνδεσμο προς αυτό το τεκμήριο:
http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/23937
Συγγραφέας: | Κανάκη, Μαρία Αναστασία |
Τίτλος: | Ο τρόπος με τον οποίο η διαμόρφωση και η διαρρύθμιση του εργασιακού περιβάλλοντος επιδρούν στην αποδοτικότητα και διάθεση των εργαζομένων. |
Ημερομηνία Έκδοσης: | 2020 |
Τμήμα: | Διατμηματικό Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων |
Επόπτης Καθηγητής: | Κάτου, Αναστασία |
Περίληψη: | Η παρούσα διπλωματική εργασία απαρτίζεται από δύο μεγάλα μέρη. Το πρώτο πραγματεύεται τη σημασία που έχουν στη διάθεση και στην παραγωγικότητα των εργαζομένων η διακόσμηση, η δυνατότητα ελέγχου, η ποσότητα και η ποιότητα στοιχείων του εργασιακού περιβάλλοντος όπως ο φωτισμός, τα παράθυρα, ο αέρας, η θερμοκρασία, οι χρωματισμοί, τα φυτά εσωτερικού χώρου και η ακουστική. Το δεύτερο μέρος, αναλύει την επιρροή που ασκούν στην απόδοση των εργαζομένων οι διαφορετικοί τρόποι διαρρύθμισης των σταθμών εργασίας μες τον χώρο, όπως ο κυτταρικός, ο ευέλικτος, ο συνδυαστικός και αυτός του ανοιχτού σχεδίου. |
Λέξεις Κλειδιά: | Παραγωγικότητα Απόδοση Διαρρύθμιση Χωροταξία |
Πληροφορίες: | Διπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2020. |
Εμφανίζεται στις Συλλογές: | ΔΠΜΣ Διοίκηση Επιχειρήσεων (M) |
Αρχεία σε αυτό το Τεκμήριο:
Αρχείο | Περιγραφή | Μέγεθος | Μορφότυπος | |
---|---|---|---|---|
KanakiMariaAnastasiaMsc2020.pdf | 1.15 MB | Adobe PDF | Προβολή/Ανοιγμα |
Τα τεκμήρια στην ΨΗΦΙΔΑ προστατεύονται από πνευματικά δικαιώματα, εκτός αν αναφέρεται κάτι διαφορετικό.