Οι ασφαλιστικές εισφορές του εργαζόμενου από λογιστική και νομική άποψη

Abstract

Ως εργαζόμενοι, εκτός από το φόρο εισοδήματος που καλούμαστε να πληρώσουμε ετησίως, υπάρχει η υποχρέωση καταβολής ενός χρηματικού ποσού, το οποίο συνίσταται για τη χρήση κοινωνικής Ασφάλισης. Το ποσό αυτό κρατείται από το μισθό του εργαζομένου και παράλληλα επιβαρύνει τον εργοδότη για την καταβολή του. Ασφαλώς, γίνεται λόγος για τις ασφαλιστικές εισφορές του εργαζομένου. Οι εισφορές αυτές, αποτελούν ένα από τα σημαντικότερα θέματα της χώρας ειδικά σε καιρό κρίσης, όπως αυτόν που διανύουμε τα τελευταία χρόνια. Καθώς, οι αποδοχές των μισθωτών μειώνονται, κράτος και πολιτεία προβληματίζονται για τη μελλοντική πορεία του κοινωνικού – ασφαλιστικού συστήματος, το οποίο «τρέφεται» από τις ασφαλιστικές εισφορές των εργαζομένων. Για να κατανοήσει κάποιος τον τρόπο λειτουργίας των ασφαλιστικών εισφορών, απαιτείται μεθοδευμένη σειρά ενεργειών και κινήσεων, που οδηγούν στη σωστή προσέγγιση του θέματος. Το πρώτο βήμα για την πλήρη κατανόηση των ασφαλιστικών κρατήσεων, αποτελεί η ορθή χρήση εργαλείων και μεθόδων όπως ο Ν.4387/16 περί κοινωνικών ασφαλίσεων. Μια απλή ανάγνωση του νόμου αρκεί, ώστε να αντιληφθεί κανείς τον τρόπο λειτουργίας της κοινωνικής ασφάλισης και των δικαιωμάτων – παροχών, που προσφέρει στον εργαζόμενο το ασφαλιστικό σύστημα της χώρας. Αμέσως μετά, τα εργασιακά ζητήματα, όπως αυτό της εννοιολογικής σημασίας των συμβάσεων εργασίας, οι προσλήψεις των εργαζομένων και η αναφορά στην αδήλωτη εργασία, ενισχύουν κατά πολύ την προσπάθεια κατανόησης του παρόντος θέματος της διπλωματικής εργασίας. Τέλος, κάνοντας αναφορά στις ασφαλιστικές εισφορές, θα ήταν σωστό να ειπωθεί η έννοια της αμοιβής του εργαζομένου, των ασφαλιστικών κλάσεων και της μισθοδοτικής κατάστασης του προσωπικού. Η προσπάθεια αυτή, τελειοποιείται με την χρήση διάφορων πρακτικών θεμάτων – ασκήσεων αλλά και με την παρουσίαση ερευνητικής εργασίας πάνω στο κομμάτι των ασφαλιστικών εισφορών, ώστε να υπάρξει ολοκληρωμένη άποψη για το θέμα της διπλωματικής εργασίας.