ΨΗΦΙΔΑ
Ψηφιακή Βιβλιοθήκη και Ιδρυματικό Αποθετήριο
Παρακαλώ χρησιμοποιήστε αυτό το αναγνωριστικό για να παραπέμψετε ή να δημιουργήσετε σύνδεσμο προς αυτό το τεκμήριο:
http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/797| Συγγραφέας: | Μήλιου, Αικατερίνη |
| Τίτλος: | Ο στρατηγικός ρόλος της διοίκησης ανθρώπινων πόρων στη βελτίωση της απόδοσης με βάση την εξισορροπημένη κάρτα (balanced scorecard): μια πρόταση εφαρμογής στο δημόσιο τομέα |
| Ημερομηνία Έκδοσης: | 2004 |
| Τμήμα: | Διατμηματικό Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων για Στελέχη Επιχειρήσεων (Executive) |
| Επόπτης Καθηγητής: | Ξηροτύρη-Κουφίδου, Στέλλα |
| Πληροφορίες: | ΔΙΠ ΜΒΑ-ΕΧΕ/28 Διπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2004. |
| Δικαιώματα: | Το ηλεκτρονικό αντίτυπο της διπλωματικής δεν έχει αποδεσμευτεί. |
| Εμφανίζεται στις Συλλογές: | ΔΠΜΣ Διοίκηση Επιχειρήσεων (M) |
Αρχεία σε αυτό το Τεκμήριο:
| Αρχείο | Περιγραφή | Μέγεθος | Μορφότυπος | |
|---|---|---|---|---|
| MiliouAikaterini_Msc2004.pdf | 3.52 MB | Adobe PDF | Προβολή/Ανοιγμα |
Τα τεκμήρια στην ΨΗΦΙΔΑ προστατεύονται από πνευματικά δικαιώματα, εκτός αν αναφέρεται κάτι διαφορετικό.