Παρακαλώ χρησιμοποιήστε αυτό το αναγνωριστικό για να παραπέμψετε ή να δημιουργήσετε σύνδεσμο προς αυτό το τεκμήριο:
http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/435
Συγγραφέας: | Vouzas, Fotis K. |
Τίτλος: | Evaluating the EQA Business Excellence Model contribution to effective HR utilization |
Ημερομηνία έκδοσης: | 2006 |
Εκδότης: | Πανεπιστήμιο Μακεδονίας Οικονομικών και Κοινωνικών Επιστημών |
Περίληψη: | The aim of this paper is to theoretically investigate whether the EQA Business Excellence model is vehicle for effective human resource utilization. In quality and business excellence literature is often argued that the most important factor is the "human resources" and its mobilizations and empowerment is the key to success of any TQM programme or initiative. However, although organizations are moving away from a "process-oriented" approach mainly through ISO 9000 certification by adding new ideas and implementing frameworks and models such as the European Quality Award, the HR issues are neglected or not systematically incorporated into these quality improvement efforts. |
Λέξεις Κλειδιά: | Human resources Ανθρώπινο δυναμικό European Quality Award (EQA) Total Quality Management (TQM) Διοίκηση Ολικής Ποιότητας (ΔΟΠ) Business excellence Επιχειρηματική αριστεία Personnel management Διοίκηση ανθρώπινων πόρων / προσωπικού |
Συσχετιζόμενα Αναγνωριστικά: | http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/431 |
Εμφανίζεται στις Συλλογές: | Τιμητικός τόμος εις μνήμην Αναπληρωτή Καθηγητή Απόστολου Κομπότη (1952-2003) |
Αρχεία σε αυτό το Τεκμήριο:
Αρχείο | Περιγραφή | Μέγεθος | Μορφότυπος | |
---|---|---|---|---|
vouzas_timitik_kobotis.pdf | 139.44 kB | Adobe PDF | Προβολή/Ανοιγμα |
Τα τεκμήρια στην ΨΗΦΙΔΑ προστατεύονται από πνευματικά δικαιώματα, εκτός αν αναφέρεται κάτι διαφορετικό.