Λογιστική ανθρώπινου δυναμικού: βέλτιστες πρακτικές αποτίμησης του ανθρώπινου δυναμικού και των άυλων περιουσιακών στοιχείων. Η σημασία των άϋλων αυτών στοιχείων (Human capital and intangible assets) στη σύνταξη οικονομικών καταστάσεων για τις επιχειρήσεις. Εφαρμογές σε Ελλάδα και εξωτερικό

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/3727

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Φλώρου, Αννίτα	el
dc.contributor.author	Γεωργιάδης, Ευθύμιος	el
dc.date.accessioned	2008-05-08T08:04:02Z	-
dc.date.available	2008-05-08T08:04:02Z	-
dc.date.issued	2008	-
dc.identifier.uri	http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/3727	-
dc.description	Διπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2008.	el
dc.description	ΔΙΠ ΜΒΑ/2	en
dc.format.extent	76 σ.	el
dc.format.extent	1397457 bytes	-
dc.format.mimetype	application/pdf	-
dc.language.iso	el	en
dc.publisher	Πανεπιστήμιο Μακεδονίας Οικονομικών και Κοινωνικών Επιστημών	el
dc.title	Λογιστική ανθρώπινου δυναμικού: βέλτιστες πρακτικές αποτίμησης του ανθρώπινου δυναμικού και των άυλων περιουσιακών στοιχείων. Η σημασία των άϋλων αυτών στοιχείων (Human capital and intangible assets) στη σύνταξη οικονομικών καταστάσεων για τις επιχειρήσεις. Εφαρμογές σε Ελλάδα και εξωτερικό	el
dc.type	Electronic Thesis or Dissertation	en
dc.type	Text	en
dc.contributor.department	Διατμηματικό Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων	el
Appears in Collections:	ΔΠΜΣ Διοίκηση Επιχειρήσεων (M)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
GeorgiadiMsc2008.pdf		1.36 MB	Adobe PDF	View/Open

PSEPHEDA