Το φύλο ως προσδιοριστικός παράγοντας των επαγγελματικών επιλογών και φιλοδοξιών.

Abstract

Η παρούσα διπλωµατική εργασία εξετάζει κατά πόσο υπάρχουν στερεότυπα φύλου, σε σχέση µε τις επαγγελµατικές επιλογές καταρτιζοµένων ενός Δηµόσιου Ινστιτούτου Επαγγελµατικής Κατάρτισης (Δ.Ι.Ε.Κ.). Πιο συγκεκριµένα, µελετώνται οι παράγοντες που οδηγούν τους καταρτιζόµενους σε επαγγελµατικές επιλογές και αυτοί οι παράγοντες, στη συνέχεια, µελετώνται µε την οπτική του παράγοντα «φύλο». Τα «στερεότυπα φύλου στον τοµέα της εργασίας» είναι ένα πολύπλοκο φαινόµενο που η κατανόησή του απαιτεί την εξέταση συσχετιζόµενων θεσµών και παραγόντων. Στη συγκεκριµένη µελέτη αναλύονται ο θεσµός του επαγγελµατικού προσανατολισµού, ο τοµέας της απασχόλησηςj εργασίας και τα στερεότυπα σε γενικό αλλά και σε ειδικό επίπεδο. Η µελέτη των παραπάνω µε την αξιοποίηση της σχετικής ελληνικής και ξένης βιβλιογραφίας, οδηγεί στην εις βάθος κατανόηση του φαινοµένου που εξετάζει η παρούσα έρευνα. Η µέθοδος που χρησιµοποιήθηκε για την ολοκλήρωση της έρευνας είναι µε χρήση ερωτηµατολογίου. Το δείγµα αποτέλεσαν 173 καταρτιζόµενοι του Δ.Ι.Ε.Κ. Θέρµης. Οι καταρτιζόµενοι φοιτούν σε διάφορες ειδικότητες του συγκεκριµένου Δ.Ι.Ε.Κ. και ανήκουν σε ποικίλες ηλικlακές οµάδες. Τα ευρήµατα της έρευνας οδηγούν στο συµπέρασµα ότι υπάρχουν στερεότυπα φύλου, όσον αφορά στις επαγγελµατικές επιλογές ανδρών και γυναικών/ καταρτιζοµένων του Δ.Ι.Ε.Κ .. Το φύλο αποτελεί προσδιοριστικό παράγοντα για τις επαγγελµατικές επιλογές και σύµφωνα µε τις αντιλήψεις των καταρτιζοµένων, οι γυναίκες «πρέπει» να ακολουθούν διαφορετική επαγγελµατική πορεία, σε σχέση µε τους άνδρες. Πρόκειται για αντιλήψεις που προέρχονται και από τα δύο φύλα.