Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/34430
Author: Χατζημλάδη, Έλενα
Title: Διαχείριση επιχειρηματικού κινδύνου στη νεανική επιχειρηματικότητα
Date Issued: 2026
Department: Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στις Ευρωπαϊκές Πολιτικές Νεολαίας, Επιχειρηματικότητας, Εκπαίδευσης & Πολιτισμού
Supervisor: Κιόχος, Απόστολος
Abstract: Η παρούσα διπλωματική εργασία επικεντρώνεται στην ανάλυση των πολιτικών της Ευρωπαϊκής Ένωσης που αποσκοπούν στην υποστήριξη της νεανικής επιχειρηματικότητας, με ιδιαίτερη έμφαση στη διαχείριση επιχειρηματικού κινδύνου. Το θεωρητικό σκέλος θα περιλαμβάνει την επισκόπηση βασικών εννοιών επιχειρηματικότητας και κινδύνου, καθώς και την παρουσίαση πολιτικών εργαλείων που εφαρμόζονται από την ΕΕ για τη στήριξη νέων επιχειρηματιών. Στο πρακτικό μέρος, πιθανόν να προβούμε σε ανάλυση παραδειγμάτων πολιτικών και προγραμμάτων που εφαρμόζονται σε ευρωπαϊκό επίπεδο (όπως το Erasmus for Young Entrepreneurs, το COSME, κ.ά.) καθώς και πιθανά ποιοτικά ή ποσοτικά δεδομένα που αφορούν προκλήσεις που αντιμετωπίζουν οι νέοι επιχειρηματίες (π.χ. περιορισμένη πρόσβαση σε χρηματοδότηση, αβεβαιότητα αγοράς, θεσμικά ρίσκα). Ανάλογα με την πορεία της έρευνας, ενδέχεται να πραγματοποιηθεί και ποιοτική προσέγγιση (π.χ. ημιδομημένες συνεντεύξεις με νέους επιχειρηματίες ή φορείς υποστήριξης). Στόχος της εργασίας είναι να εντοπιστούν οι βασικοί επιχειρηματικοί κίνδυνοι που αντιμετωπίζουν οι νέοι στην ΕΕ, να αξιολογηθεί η αποτελεσματικότητα των πολιτικών που εφαρμόζονται για την αντιμετώπισή τους, και να διατυπωθούν προτάσεις πολιτικής με βάση τα ευρήματα της μελέτης.
Keywords: Επιχειρηματικότητα
Κίνδυνοι
Νέοι
Εμπόδια
Information: Διπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2026.
Appears in Collections:ΠΜΣ Ευρωπαϊκές Πολιτικές Νεολαίας, Επιχειρηματικότητας, Εκπαίδευσης και Πολιτισμού (M)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ChatzimladiElenaMsc2026.pdf1.88 MBAdobe PDFView/Open


Items in Psepheda are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.