Ψηφιακές δεξιότητες και οργανωσιακή αλλαγή στο ανθρώπινο δυναμικό των εκπαιδευτικών υπηρεσιών του δημοσίου τομέα

Abstract

Οι αλλαγές στο περιβάλλον, οι τρέχουσες εξελίξεις και η εμφάνιση νέων αναγκών απαιτούν από τα ανθρώπινα όντα και τους οργανισμούς να είναι σε θέση να κάνουν αλλαγές για να ανταποκριθούν σε αυτές τις προκλήσεις με σκοπό να διατηρήσουν την ύπαρξή τους και να βελτιωθούν μακροπρόθεσμα. Υπό το πρίσμα του ψηφιακού μετασχηματισμού της κοινωνίας, ο τρόπος με τον οποίο οι άνθρωποι επικοινωνούν, εργάζονται, μαθαίνουν και αλληλεπιδρούν μεταξύ τους έχει αλλάξει δραστικά. Αυτή η ψηφιακή εποχή έχει επηρεάσει και τον τρόπο λειτουργίας του δημόσιου τομέα καθώς πλέον οι εργαζόμενοι σε αυτόν απαιτείται να έχουν τις απαραίτητες ψηφιακές δεξιότητες που τους επιτρέπουν να εφαρμόζουν τις οργανωσιακές αλλαγές προς αυτήν την κατεύθυνση