Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/30527
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorΜπέλλου, Βικτωρία-Μαρίαel
dc.contributor.authorΧατζηνικολαου, Καλλιοπηel
dc.date.accessioned2024-05-14T13:43:24Z-
dc.date.available2024-05-14T13:43:24Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.urihttp://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/30527-
dc.description.abstractΣκοπός της παρούσας εργασίας είναι η ανάλυση του ρόλου και της σημασίας του περιεχομένου του ψυχολογικού συμβολαίου. Το κύριο ερώτημα που θέλουμε να ερευνήσουμε είναι το τι περιλαμβάνει το ψυχολογικό συμβόλαιο, πότε διατυπώνεται και από ποιόν και κατά πόσο η χρονική συγκυρία που αυτό παρουσιάζεται στους εργαζόμενους επηρεάζει την διάρρηξή του κατά την πορεία της εργασιακής σύμβασης. Η διάρρηξη του ψυχολογικού συμβολαίου είναι συχνή και από τις διαστάσεις του αυτή που ικανοποιείται σπανιότερα είναι η ισορροπία ανάμεσα στην εργασιακή και την προσωπική ζωή των εργαζόμενων. Επιπλέον, κατά κανόνα, το περιεχόμενο του ψυχολογικού συμβολαίου καθορίζεται από τους διευθυντές της εταιρίας και καθορίζεται κατά την διάρκεια της πρόσληψης και κατά την διάρκεια της αξιολόγησης της απόδοσης. Στην έρευνα συμμετείχαν 86 εργαζόμενοι σε μεγάλες επιχειρήσεις, εκ των οποίων το 44,2% ήταν γυναίκες, ενώ η συντριπτική πλειοψηφία του δείγματος της τάξης του 93% αποτελούνταν από άτομα ηλικίας μικρότερης των 50 ετών. Σύμφωνα με τα αποτελέσματα της έρευνας, από τις 41 διαστάσεις του συμβολαίου, οι 5 φαίνεται να μην ικανοποιούνται παρά ελάχιστα. Από αυτές, η διάσταση που ικανοποιείται σπανιότερα από όλες είναι η ισορροπία ανάμεσα στην εργασιακή και την προσωπική ζωή των εργαζόμενων. Εξάλλου, φάνηκε από την έρευνα ότι κατά κανόνα, το περιεχόμενο του ψυχολογικού συμβολαίου καθορίζεται από τους διευθυντές της εταιρίας, ενώ από την άλλη πλευρά, τα ευρήματα της παρούσας έρευνας έδειξαν ότι τις περισσότερες φορές η υπόσχεση για το ψυχολογικό συμβόλαιο δίνεται κατά την διάρκεια της αξιολόγησης της απόδοσης.el
dc.format.extent82el
dc.language.isoelen
dc.publisherΠανεπιστήμιο Μακεδονίαςel
dc.titleΤο περιεχόμενο και η διάρρηξη του ψυχολογικού συμβολαίου: στον κλάδο των υπηρεσιών.el
dc.typeElectronic Thesis or Dissertationen
dc.typeTexten
dc.contributor.departmentΠρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρωνel
dc.bibliographicCitationΔιπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2023.el
Appears in Collections:ΠΜΣ Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων (Μ)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ChatzinikolaouKalliopiMsc2023.pdf1.09 MBAdobe PDFView/Open


Items in Psepheda are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.