Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/30508
Author: Φλαμουρτζόγλου, Ελισάβετ
Title: Η επίδραση του ψυχολογικού κεφαλαίου στην καινοτόμα συμπεριφορά των εργαζομένων: η περίπτωση της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Θεσσαλονίκης.
Date Issued: 2023
Department: Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων
Supervisor: Μπέλλου, Βικτώρια
Abstract: Τις τελευταίες δεκαετίες παρατηρείται ένα αυξανόμενο ερευνητικό ενδιαφέρον για το ψυχολογικό κεφάλαιο των εργαζομένων και για το κατά πόσο αυτό επηρεάζει την απόδοση και την καινοτομία τους. Η καινοτόμα συμπεριφορά των εργαζομένων έχει συνδεθεί στενά με την γενικότερη επιτυχία ενός οργανισμού. Γι’ αυτόν τον λόγο πολλοί ερευνητές έχουν προσπαθήσει να δώσουν τον ορισμό του ψυχολογικού κεφαλαίου και να ερευνήσουν την σημασία του στον τομέα της εργασίας. Η παρούσα έρευνα έχει στόχο την μελέτη του ψυχολογικού κεφαλαίου με τις τέσσερις συνιστώσες του: την ελπίδα, την αυτεπάρκεια, την ανθεκτικότητα και την αισιοδοξία (H.E.R.O) και το κατά πόσο επηρεάζει η κάθε μία ξεχωριστά την καινοτόμα συμπεριφορά ενός εργαζόμενου στον τομέα της εκπαίδευσης. Το δείγμα αποτελείται από 173 εκπαιδευτικούς και διοικητικούς υπαλλήλους της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Ανατολικής Θεσσαλονίκης. Τα αποτελέσματα της έρευνας έδειξαν ότι το ψυχολογικό κεφάλαιο επηρεάζει θετικά την καινοτόμα συμπεριφορά, ενώ δεν αποδείχθηκε σημαντικά στατιστική σχέση για την κάθε μία συνιστώσα ξεχωριστά.
Rights: Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές
Appears in Collections:ΠΜΣ Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων (Μ)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
FlamourtzoglouElisavetMsc2023.pdf2.07 MBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons