Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/30490
Author: Καντούνη, Αθηνά
Title: Ενδυναμωτική ηγεσία και εργασιακή σιωπή: Ο διαμεσολαβητικός ρόλος της ψυχολογικής ενδυνάμωσης και της εμπιστοσύνης στον ηγέτη
Date Issued: 2024
Department: Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων
Supervisor: Γκορέζης, Παναγιώτης
Abstract: Σε μια περίοδο όπου ο ρόλος της ηγεσίας αποκτά ιδιαίτερη σημασία στο διαρκώς μεταβαλλόμενο περιβάλλον της υγειονομικής περίθαλψης, η παρούσα μελέτη επιχειρεί να εξετάσει τον καταλυτικό ρόλο της ενδυναμωτικής ηγεσίας και τον αντίκτυπό της στην σιωπή των εργαζομένων σχετικά με την ασφάλεια των ασθενών. Προηγούμενες έρευνες έχουν αναδείξει διάφορες υποκείμενες διεργασίες, μέσω των οποίων η ενδυναμωτική ηγεσία συσχετίζεται με την εργασιακή φωνή. Παράλληλα, περιορισμένος αριθμός ερευνών έχει επικεντρωθεί στην συσχέτισή της με την εργασιακή σιωπή, ιδίως όσον αφορά την ασφάλεια των ασθενών. Η παρούσα έρευνα επιχειρεί να αντιμετωπίσει αυτά τα κενά, διερευνώντας τις διαμεσολαβητικές επιδράσεις της εμπιστοσύνης που επιδεικνύουν οι επαγγελματίες υγείας στους ηγέτες, καθώς και του αισθήματος της ψυχολογικής ενδυνάμωσης στην προαναφερθείσα σχέση. Στην έρευνα συμμετείχαν 328 επαγγελματίες νοσηλευτικού προσωπικού από δημόσια και ιδιωτικά νοσοκομεία της Θεσσαλονίκης, συμπληρώνοντας ανώνυμο ερωτηματολόγιο. Για την διερεύνηση των σχέσεων μεταξύ των παραγόντων που προαναφέρθηκαν και των μεταξύ τους αλληλεπιδράσεων, πραγματοποιήθηκε στατιστική ανάλυση-μοντελοποίηση, επιβεβαιώνοντας τις διατυπωμένες υποθέσεις. Τα ευρήματα της παρούσας μελέτης ρίχνουν φως στους μηχανισμούς, μέσω των οποίων η εμπιστοσύνη στους προϊσταμένους και η ψυχολογική ενδυνάμωση διαμεσολαβούν στη σχέση μεταξύ της ενδυναμωτικής ηγεσίας και της εργασιακής σιωπής. Οι γνώσεις που αποκτήθηκαν έχουν σημασία για την εφαρμογή τεκμηριωμένων στρατηγικών και πρακτικών ηγεσίας, που επηρεάζουν θετικά την ασφάλεια των ασθενών στα νοσοκομεία.
Keywords: Ασφάλεια ασθενών
Νοσηλευτικό προσωπικό
Rights: Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές
Appears in Collections:ΠΜΣ Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων (Μ)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
KantouniAthinaMsc2024.pdf893.51 kBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons