Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/30485
Author: Σισμανίδου, Παρθένα
Title: Διερεύνηση της σχέσης των πρακτικών διοίκησης ανθρώπινων πόρων με το αίσθημα δικαίου και το εργασιακό άγχος και την επίδραση τους στην απόδοση των εργαζομένων
Date Issued: 2024
Department: Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων
Supervisor: Βούζας, Φώτιος
Abstract: Στη βιβλιογραφία αναδεικνύεται η σημασία των πρακτικών Διαχείρισης Ανθρώπινων Πόρων (ΔΑΠ) στη διαμόρφωση ενός ισορροπημένου εργασιακού περιβάλλοντος, ενώ επισημαίνεται η συνδρομή αυτών των πρακτικών στη μείωση του εργασιακού άγχους, την προώθηση της δικαιοσύνης στο χώρο εργασίας και την αύξηση της απόδοσης των εργαζομένων. Καθώς αναδεικνύεται η ανάγκη για ολοκληρωμένες προσεγγίσεις στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού, που προσαρμόζονται στις σύγχρονες απαιτήσεις και επικεντρώνονται σε πτυχές όπως η εκπαίδευση, η ανάπτυξη σταδιοδρομίας και η διαχείριση της απόδοσης, προκειμένου να επιτευχθεί υψηλή εργασιακή ικανοποίηση και αποδοτικότητα, στην παρούσα εργασία διερευνάται ο αντίκτυπος των πρακτικών ΔΑΠ στο αίσθημα δικαίου και στο άγχος των εργαζομένων, όπως επίσης και στην εργασιακή απόδοση. Για την εκπόνηση της εργασίας αυτής αξιοποιήθηκε η ερευνητική μέθοδος της ποσοτικής ανάλυσης με ερευνητικά εργαλεία τα ερωτηματολόγια ERI (Effort- Reward Imbalance Questionnaire) των Siegrist et al (2009) και JSS του Spector (1985). Τα αποτελέσματα της έρευνας κατέδειξαν ότι συγκεκριμένες πτυχές των πρακτικών ΔΑΠ είχαν ως απόρροια την επικράτηση ισορροπιών όσον αφορά τις αντιλήψεις περί δικαιοσύνης, με μέτρια ικανοποίηση και σχετικά μειωμένο εργασιακό άγχος. Συμπερασματικά, η εν λόγω έρευνα τόνισε πόσο σημαντικές είναι οι πρακτικές διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού για τη δημιουργία ενός υποστηρικτικού περιβάλλοντος στον χώρο εργασίας, τη μείωση του άγχους και την αύξηση της ικανοποίησης των εργαζομένων, προϋποθέσεις που είναι ουσιώδεις για τη διατήρηση της εργασιακής απόδοσης, ειδικά κατά τη διάρκεια περιόδων κρίσης, όπως ήταν και αυτή της πανδημίας.
Keywords: Εργασιακή Απόδοση
Rights: Αναφορά Δημιουργού-Μη Εμπορική Χρήση 4.0 Διεθνές
Appears in Collections:ΠΜΣ Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων (Μ)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
SismanidouParthenaMcs2024.pdf1.7 MBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons