Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/29341
Author: Νάσκου, Ελένη
Title: Η επιτακτική ανάγκη του ανθρώπινου παράγοντα στην επιτυχία των έργων
Date Issued: 2023
Department: Διατμηματικό Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων
Supervisor: Τσιρώνης, Λουκάς
Abstract: Σήμερα, η διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού (HRM) επιβεβαιώνει τον στρατηγικό της ρόλο στους οργανισμούς. Έχει αποδειχθεί ότι ο παράγοντας προσωπικού είναι ο κύριος παράγοντας για την επιτυχία ενός έργου. Αυτή η εργασία επιχειρεί να εξετάσει την επίδραση των πρακτικών της διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού στην απόδοση και την επιτυχία ενός έργου. Για το λόγο αυτό δημιουργήθηκε ένα ερωτηματολόγιο και διεξήχθη μία εμπειρική έρευνα σε ένα δείγμα του πληθυσμού της χώρας μας. Μέσα από την ανάλυση των απαντήσεων των 90 συμμετεχόντων, διαπιστώθηκε ότι υπάρχει σημαντική σύνδεση μεταξύ της επιτυχίας του έργου και του ανθρώπινου παράγοντα. Τα αποτελέσματα δείχνουν ότι η συνεργασία, η επικοινωνία και η δυναμική μιας ομάδας επηρεάζει την επιτυχή ολοκλήρωση του έργου. Επίσης, διαπιστώθηκε ότι οι πρακτικές τη διοίκησης του ανθρώπινου παράγοντα συνδέονται άμεσα με την απόδοση των εργαζομένων, που με τη σειρά της επηρεάζει την επιτυχία ενός έργου. Συγκεκριμένα, βρέθηκε ότι η απόδοση των εργαζομένων επηρεάζεται θετικά από την ύπαρξη αντικειμενικών συστημάτων αξιολόγησης και πρόσληψης, από την παροχή εκπαίδευσης και την παροχή κινήτρων. Συνολικά, αυτή η έρευνα προσθέτει στοιχεία στην εννοιολόγηση της διοίκησης των ανθρώπινων πόρων στο πλαίσιο του έργου, το οποίο εξακολουθεί να είναι πολύ στοιχειώδες.
Keywords: Απόδοση έργου
Επιτυχία έργου
Ανθρώπινος παράγοντας
Επιτυχία έργου
Information: Διπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2023.
Rights: Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές
Appears in Collections:ΔΠΜΣ Διοίκηση Επιχειρήσεων (M)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
NaskouEleniMsc2023.pdf722.58 kBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons