Αναπηρία και αγορά εργασίας στην Ευρώπη του 21ου αιώνα

Abstract

Τα άτομα με αναπηρία αποτελούν μια σημαντική ομάδα που βιώνει σοβαρή απομόνωση και περιθωριοποιείται όσον αφορά την ένταξή τους σε διάφορες κοινωνικές δραστηριότητες και την απασχόληση. Οι ευκαιρίες συμμετοχής των ατόμων με αναπηρία στο εργατικό δυναμικό δεν είναι πάντα ίσες. Ειδικά στη χώρα μας, δεν έχει σημειωθεί πραγματική πρόοδος στον τομέα αυτό και μόνο επιφανειακή πρόοδος στα εργασιακά δικαιώματα των ατόμων με αναπηρία, λόγω της έλλειψης του απαραίτητου νομικού πλαισίου και της έλλειψης της κοινωνίας να λάβει τα απαραίτητα μέτρα. Οι εργαζόμενοι με αναπηρίες στην Ευρώπη, ακόμα και σήμερα βιώνουν προκαταλήψεις και διαφορές σε ζητήματα που σχετίζονται με την πρόσβαση στην εργασία, την κατάρτιση, τις ίσες αμοιβές, τις επιλογές ωραρίου, την συμμετοχή στις αποφάσεις. Η Ευρωπαϊκή Στρατηγική για τα Δικαιώματα των Ατόμων με Αναπηρία 2021-2030 είναι ένα σημαντικό βήμα προς τη βελτίωση της ζωής και της εργασίας των ατόμων με αναπηρία, αλλά τα ίσα δικαιώματα στη ζωή ξεκινούν από τη γνώση, την ευαισθητοποίηση και την αλλαγή των αντιλήψεων σε ολόκληρη την κοινωνία.