Η επίδραση της έκφρασης των εργαζομένων στην εργασιακή απόδοση και δημιουργικότητα. Μελέτη περίπτωσης Γ.Ν.Θ. Ο Άγιος Δημήτριος

Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/28378

Author:	Απιδοπούλου, Αγγελική
Title:	Η επίδραση της έκφρασης των εργαζομένων στην εργασιακή απόδοση και δημιουργικότητα. Μελέτη περίπτωσης Γ.Ν.Θ. Ο Άγιος Δημήτριος
Date Issued:	2022
Department:	Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων
Supervisor:	Αλετράς, Βασίλειος
Abstract:	Η συμπεριφορά της οργανωσιακής σιωπής αν και ανευρίσκεται στους οργανισμούς, υπάρχουν λίγα εμπειρικά στοιχεία στη βιβλιογραφία που στοχεύουν στον ορισμό, την ανάλυσή και την αντιμετώπιση της. Μόλις το έτος 2000 εισήχθη ως έννοια και παρουσιάστηκε ένα μοντέλο που προσδιορίζει τα κύρια στοιχεία υποδεικνύοντας ότι η οργανωσιακή σιωπή είναι ένα κοινωνικά κατασκευασμένο φαινόμενο, το οποίο δημιουργείται σε οργανωσιακό επίπεδο και επηρεάζεται από πολλά οργανωσιακά χαρακτηριστικά.
Appears in Collections:	ΠΜΣ Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων (Μ)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
ApidopoulouAggelikiMsc2022.pdf		2.62 MB	Adobe PDF	View/Open

PSEPHEDA