Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (Ε.Κ.Ε.) στη δημόσια διοίκηση: η μελέτη περίπτωσης της Διεύθυνσης Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (Δ.Δ.Ε.) Δυτικής Θεσσαλονίκης

Abstract

Η εταιρική κοινωνική ευθύνη (στο εξής ΕΚΕ) αποτελεί μια έννοια σχετικά σύγχρονη η οποία αναφέρεται γενικά στην ηθική συμπεριφορά μιας επιχείρησης προς την κοινωνία μέσα στην οποία αναπτύσσει τις δραστηριότητές της. Η εταιρική κοινωνική ευθύνη προϋποθέτει: την αποσύνδεση της λειτουργίας των επιχειρήσεων από την επιδίωξη - αποκλειστικά - του κέρδους, την έμφαση στο κοινωνικό και περιβαλλοντικό αντίκτυπο των δραστηριοτήτων τους και γενικά, την ευθυγράμμισή τους με τις προσδοκίες των ενδιαφερόμενων μερών. Σε αντίθεση με το παρελθόν όπου η συζήτηση και η έρευνα για την ΕΚΕ αφορούσε αποκλειστικά τους οργανισμούς του ιδιωτικού τομέα, τώρα πια αφορά και τους δημόσιους οργανισμούς οι οποίοι, έχουν αρχίσει να εντάσσονται δυναμικά, επεκτείνοντας το πεδίο δράσης αυτής της έννοιας. Η παρούσα διπλωματική εργασία εξετάζει το βαθμό στον οποίο η ΕΚΕ θα μπορούσε να βρει εφαρμογή στο στενό δημόσιο τομέα και διερευνά επίσης τις στάσεις και τις αντιλήψεις των δημοσίων υπαλλήλων ως προς το ζήτημα αυτό. Αρχικά, η διπλωματική εργασία παρουσιάζει το εννοιολογικό πλαίσιο της ΕΚΕ, έτσι όπως αυτό έχει διαμορφωθεί για τις επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα και στη συνέχεια, δείχνει ότι οι πρακτικές της ΕΚΕ θα μπορούσαν να υιοθετηθούν από τις δημόσιες υπηρεσίες στο πλαίσιο μιας σύγχρονης προσέγγισης της δημόσιας διοίκησης. Έπειτα, η διπλωματική εργασία παρουσιάζει τα ευρήματα της πρωτογενούς έρευνας που διενεργήθηκε και τεκμηριώνει τις θετικές στάσεις και αντιλήψεις των εργαζομένων στη Διεύθυνση Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης (στο εξής Δ.Δ.Ε.) Δυτικής Θεσσαλονίκης του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων. Το συμπέρασμα που εξάγεται από την παρούσα διπλωματική εργασία είναι ότι, η ΕΚΕ και οι πρακτικές της δεν αφορούν αποκλειστικά τον ιδιωτικό τομέα, αλλά αντίθετα, θα μπορούσαν να επεκταθούν και στις δημόσιες υπηρεσίες έτσι ώστε το δημόσιο συμφέρον να εξυπηρετείται αποτελεσματικότερα.