Η ιεραρχική κατάταξη των ευρωπαϊκών χωρών και της Ελλάδος σε σχέση με την αποτελεσματικότητα της εργατικής τους πολιτικής

Abstract

Η παρούσα εργασία πραγματεύεται θέματα και κριτήρια εργατικής πολιτικής δέκα (10) Ευρωπαϊκών κρατών προσπαθώντας να αναδείξει με τη μέθοδο της σύγκρισης την Ελλάδα. Η σύγκριση επιτυγχάνεται με τη μέθοδο πολυκριτηριακής ανάλυσης PROMETHEE, ενώ τα κριτήρια σύγκρισης αφορούν τη γενική και τη φυλετική ανεργία, το ποσοστό των εργαζόμενων μεταναστών, το ποσοστό των θανάσιμων ατυχημάτων αλλά και το ποσοστό των εποχικών υπαλλήλων. Η χρονική περίοδος μελέτης καλύπτει μία πενταετία για την διεξαγωγή ενός πιο έγκυρου και διευρυμένου αποτελέσματος ενώ ξεκινά από το 2015, έτος έξαρσης της οικονομική ύφεσης, και τελειώνει το 2019, έτος ασφαλείας τόσο για τον εντοπισμό των δεδομένων σε όλα τα κριτήρια, όσο και κοντινό στο σήμερα. Επιπρόσθετα, η έρευνα καλύπτει και άλλες πτυχές της εργατικής πολιτικής των χωρών ανεξαρτήτως των κριτηρίων σύγκρισης. Μέσω της έρευνας λοιπόν, η Ελλάδα αναδεικνύεται στην 8η θέση στο γενικό σύνολο, ενώ τις γύρω θέσεις καλύπτουν οι υπόλοιπες Μεσογειακές χώρες που πλήττονται επίσης στον τομέα της εργασίας. Από την άλλη πλευρά, τις πρώτες θέσεις της συνολικής κατάταξης καταλαμβάνουν η Γερμανία, η Ολλανδία και η Ιρλανδία, βορειοδυτικά κράτη της ηπείρου με αυστηρές και εξατομικευμένες πρακτικές εργασίας.