PSEPHEDA
Digital Library and Institutional Repository
Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/24248| Author: | Μαχαιρίδης, Δημήτριος |
| Title: | Αποτίμηση των βασικών αιτιών υποκίνησης εργαζομένων της Γενιάς Υ με σκοπό την ενίσχυση της εργασιακής αφοσίωσης (περίπτωση της Ελλάδος) |
| Date Issued: | 2020 |
| Department: | Διατμηματικό Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων |
| Supervisor: | Κάτου, Αναστασία |
| Abstract: | Η παρούσα μελέτη εξετάζει τα εργασιακά κίνητρα που φαίνεται να θεωρεί σημαντικά η εν λόγω γενιά (δείγμα 191 ατόμων) αλλά και η σχέση τους με το είδος εργασιακής δέσμευσης που εν τέλει προκαλούν. Η αναγνώριση των προσπαθειών αποδείχθηκε ότι είναι ένα από τα βασικότερα κίνητρα, όπως και η συμμετοχή στη λήψη αποφάσεων του οργανισμού, ενώ ακολουθούν η εκπαίδευση που προσφέρεται, η στάση των προϊσταμένων προς το προσωπικό, οι δυνατότητες εξέλιξης και οι σχέσεις που δημιουργούνται, υπό τη σκέπη φυσικά των διοικήσεων. |
| Keywords: | Υποκίνηση Αφοσίωση |
| Information: | Διπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2020. |
| Rights: | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές |
| Appears in Collections: | ΔΠΜΣ Διοίκηση Επιχειρήσεων (M) |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| MachairidisDimitriosMsc2020.pdf | 2.14 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License
