Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/23937
Author: | Κανάκη, Μαρία Αναστασία |
Title: | Ο τρόπος με τον οποίο η διαμόρφωση και η διαρρύθμιση του εργασιακού περιβάλλοντος επιδρούν στην αποδοτικότητα και διάθεση των εργαζομένων. |
Date Issued: | 2020 |
Department: | Διατμηματικό Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων |
Supervisor: | Κάτου, Αναστασία |
Abstract: | Η παρούσα διπλωματική εργασία απαρτίζεται από δύο μεγάλα μέρη. Το πρώτο πραγματεύεται τη σημασία που έχουν στη διάθεση και στην παραγωγικότητα των εργαζομένων η διακόσμηση, η δυνατότητα ελέγχου, η ποσότητα και η ποιότητα στοιχείων του εργασιακού περιβάλλοντος όπως ο φωτισμός, τα παράθυρα, ο αέρας, η θερμοκρασία, οι χρωματισμοί, τα φυτά εσωτερικού χώρου και η ακουστική. Το δεύτερο μέρος, αναλύει την επιρροή που ασκούν στην απόδοση των εργαζομένων οι διαφορετικοί τρόποι διαρρύθμισης των σταθμών εργασίας μες τον χώρο, όπως ο κυτταρικός, ο ευέλικτος, ο συνδυαστικός και αυτός του ανοιχτού σχεδίου. |
Keywords: | Παραγωγικότητα Απόδοση Διαρρύθμιση Χωροταξία |
Information: | Διπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2020. |
Appears in Collections: | ΔΠΜΣ Διοίκηση Επιχειρήσεων (M) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
KanakiMariaAnastasiaMsc2020.pdf | 1.15 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in Psepheda are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.