Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/23460
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorΓκορέζης, Παναγιώτηςel
dc.contributor.authorΔερβίση, Κωνσταντίναel
dc.date.accessioned2019-11-20T06:59:13Z-
dc.date.available2019-11-20T06:59:13Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/23460-
dc.descriptionΔιπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2019.el
dc.description.abstractΗ ΕΚΕ αποτελεί την ηθική συμπεριφορά της κάθε επιχείρησης στις σχέσεις της με την κοινωνία. Πρόκειται για ένα σχετικά σύγχρονο όρο, ο οποίος όμως ως φιλοσοφία βασίζεται στο παρελθόν. Οι σύγχρονες επιχειρήσεις οφείλουν να εναρμονίζονται με τον ρυθμό ζωής του κοινωνικού περιβάλλοντος. Η ΕΚΕ δεν αποτελεί ένα πρόσθετο στοιχείο στην πολιτική μιας επιχείρησης αλλά θα πρέπει να είναι αναπόσπαστο κομμάτι αυτής. Οι λόγοι που καθιστούν επίκαιρη και ολοένα αυξανόμενη σημασίας την ΕΚΕ είναι η παγκοσμιοποίηση σε συνάρτηση με την απελευθέρωση του εμπορίου, η παγκόσμια αγορά και η άνοδος του βιοτικού επιπέδου, σε συνδυασμό με τις αρνητικές επιπτώσεις της ανθρώπινης δραστηριότητας προς το περιβάλλον. Ο σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας ήταν η μελέτη της ΕΚΕ στις διεθνείς επιχειρήσεις και η σχέση της ΕΚΕ με την Οργανωσιακή Ταύτιση και Εργασιακή Απόδοση αντίστοιχα. Αρχικά ακολουθεί ένα εισαγωγικό σημείωμα για την ΕΚΕ και τον λόγο που απέκτησε βαρύνουσα σημασία για τις επιχειρήσεις ανά τον κόσμο. Στη συνέχεια παρουσιάζεται το θεωρητικό μέρος της εργασίας όπου εξετάζεται η έννοια της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, η εξέλιξή της, τα μοντέλα που επιδιώκουν την ερμηνεία της, η αναγκαιότητα της εφαρμογής της, αλλά και οι λόγοι που την καθιστούν σημαντική, τόσο για τις επιχειρήσεις, όσο και για τους εργαζόμενους. Μετά το θεωρητικό μέρος ακολουθεί η εκτενής ανάλυση και ανάπτυξη των υποθέσεων μας που επαληθεύονται από την διερεύνηση της βιβλιογραφίας. Ακολουθεί η παρουσίαση των ευρημάτων, τα οποία αναλύθηκαν με τη χρήση του στατιστικού πακέτου SPSS. Πραγματοποιήθηκε ανάλυση συσχετίσεων μεταξύ των ανεξάρτητων μεταβλητών εργασιακή απόδοση, οργανωσιακή ταύτιση και της εξαρτημένης μεταβλητής ΕΚΕ. Τέλος η έρευνα κλείνει εξάγοντας συμπεράσματα και μελλοντικές προτάσεις σχετικά με την ΕΚΕ, η οποία αποτελεί μοχλό ισορροπίας στην αντιμετώπιση της οικονομικής, κοινωνικής και περιβαλλοντικής επίδρασης για την ορθή λειτουργία μιας επιχείρησης.el
dc.format.extent91el
dc.language.isoelen
dc.publisherΠανεπιστήμιο Μακεδονίαςel
dc.subjectΕταιρική Κοινωνική Ευθύνη (ΕΚΕ)el
dc.subjectΕργασιακή απόδοσηel
dc.subjectΑειφόρος ανάπτυξηel
dc.subjectΟργανωσιακή ταύτισηel
dc.titleΕταιρική Κοινωνική Ευθύνη στις διεθνείς επιχειρήσειςel
dc.typeElectronic Thesis or Dissertationen
dc.typeTexten
dc.contributor.departmentΠρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών Διεθνείς Επιχειρηματικές Δραστηριότητεςel
Appears in Collections:ΠΜΣ Διεθνείς Επιχειρηματικές Δραστηριότητες (Μ)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
DervisiKonstantinaMsc2019.pdf1.58 MBAdobe PDFView/Open


Items in Psepheda are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.