Παρακαλώ χρησιμοποιήστε αυτό το αναγνωριστικό για να παραπέμψετε ή να δημιουργήσετε σύνδεσμο προς αυτό το τεκμήριο: http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/23460
Συγγραφέας: Δερβίση, Κωνσταντίνα
Τίτλος: Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη στις διεθνείς επιχειρήσεις
Ημερομηνία Έκδοσης: 2019
Τμήμα: Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών Διεθνείς Επιχειρηματικές Δραστηριότητες
Επόπτης Καθηγητής: Γκορέζης, Παναγιώτης
Περίληψη: Η ΕΚΕ αποτελεί την ηθική συμπεριφορά της κάθε επιχείρησης στις σχέσεις της με την κοινωνία. Πρόκειται για ένα σχετικά σύγχρονο όρο, ο οποίος όμως ως φιλοσοφία βασίζεται στο παρελθόν. Οι σύγχρονες επιχειρήσεις οφείλουν να εναρμονίζονται με τον ρυθμό ζωής του κοινωνικού περιβάλλοντος. Η ΕΚΕ δεν αποτελεί ένα πρόσθετο στοιχείο στην πολιτική μιας επιχείρησης αλλά θα πρέπει να είναι αναπόσπαστο κομμάτι αυτής. Οι λόγοι που καθιστούν επίκαιρη και ολοένα αυξανόμενη σημασίας την ΕΚΕ είναι η παγκοσμιοποίηση σε συνάρτηση με την απελευθέρωση του εμπορίου, η παγκόσμια αγορά και η άνοδος του βιοτικού επιπέδου, σε συνδυασμό με τις αρνητικές επιπτώσεις της ανθρώπινης δραστηριότητας προς το περιβάλλον. Ο σκοπός της παρούσας διπλωματικής εργασίας ήταν η μελέτη της ΕΚΕ στις διεθνείς επιχειρήσεις και η σχέση της ΕΚΕ με την Οργανωσιακή Ταύτιση και Εργασιακή Απόδοση αντίστοιχα. Αρχικά ακολουθεί ένα εισαγωγικό σημείωμα για την ΕΚΕ και τον λόγο που απέκτησε βαρύνουσα σημασία για τις επιχειρήσεις ανά τον κόσμο. Στη συνέχεια παρουσιάζεται το θεωρητικό μέρος της εργασίας όπου εξετάζεται η έννοια της Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης, η εξέλιξή της, τα μοντέλα που επιδιώκουν την ερμηνεία της, η αναγκαιότητα της εφαρμογής της, αλλά και οι λόγοι που την καθιστούν σημαντική, τόσο για τις επιχειρήσεις, όσο και για τους εργαζόμενους. Μετά το θεωρητικό μέρος ακολουθεί η εκτενής ανάλυση και ανάπτυξη των υποθέσεων μας που επαληθεύονται από την διερεύνηση της βιβλιογραφίας. Ακολουθεί η παρουσίαση των ευρημάτων, τα οποία αναλύθηκαν με τη χρήση του στατιστικού πακέτου SPSS. Πραγματοποιήθηκε ανάλυση συσχετίσεων μεταξύ των ανεξάρτητων μεταβλητών εργασιακή απόδοση, οργανωσιακή ταύτιση και της εξαρτημένης μεταβλητής ΕΚΕ. Τέλος η έρευνα κλείνει εξάγοντας συμπεράσματα και μελλοντικές προτάσεις σχετικά με την ΕΚΕ, η οποία αποτελεί μοχλό ισορροπίας στην αντιμετώπιση της οικονομικής, κοινωνικής και περιβαλλοντικής επίδρασης για την ορθή λειτουργία μιας επιχείρησης.
Λέξεις Κλειδιά: Εταιρική Κοινωνική Ευθύνη (ΕΚΕ)
Εργασιακή απόδοση
Αειφόρος ανάπτυξη
Οργανωσιακή ταύτιση
Πληροφορίες: Διπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2019.
Εμφανίζεται στις Συλλογές:ΠΜΣ Διεθνείς Επιχειρηματικές Δραστηριότητες (Μ)

Αρχεία σε αυτό το Τεκμήριο:
Αρχείο Περιγραφή ΜέγεθοςΜορφότυπος 
DervisiKonstantinaMsc2019.pdf1.58 MBAdobe PDFΠροβολή/Ανοιγμα


Τα τεκμήρια στην ΨΗΦΙΔΑ προστατεύονται από πνευματικά δικαιώματα, εκτός αν αναφέρεται κάτι διαφορετικό.