1. ΨΗΦΙΔΑ
  2. Ιδρυματικό Αποθετήριο/ Institutional Repository
  3. Ερευνητικές εργασίες φοιτητών και φοιτητριών / Students’ research papers
  4. Διπλωματικές Εργασίες / Master’s Theses

ΠΜΣ Διοίκηση Ανθρώπινων Πόρων (Μ) Αρχική σελίδα Συλλογής

Πλοήγηση
RSS Feed RSS Feed RSS Feed
Τεκμήρια Συλλογής (Ταξινομημένα κατά Ημ/νια Μεταφόρτωσης σε Φθίνουσα σειρά): 1 έως 20 από 161
 επόμενη >
Ημερομηνία ΈκδοσηςΤίτλοςΣυγγραφέας(εις)
2025Έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού στις τουριστικές επιχειρήσεις από την πλευρά των επιχειρηματιώνΜαγούλα, Μαριάνθη
2025Η επίδραση των πολιτικών της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων στην ισορροπία μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής και τον αντίκτυπό τους στην εταιρική μάρκαΜαυροπούλου, Μυρσίνη
2025«Αόρατοι αλλά σημαντικοί»: η επίδραση του ηλικιακού αποκλεισμού στην επαγγελματική εμπειρία και το employer brandingΘειακού, Κωνσταντίνα
2025Η σχέση μεταξύ διοίκησης ανθρώπινων πόρων και απόδοσης εργαζομένων: ο ρόλος του οργανωσιακού κλίματοςΣιμήτα, Δέσποινα
2025Η επίδραση της ισορροπίας εργασίας - ζωής στη δέσμευση και την απόδοση των επαγγελματιών υγείαςΚάππα, Ζηνοβία
2025Ο ψηφιακός μετασχηματισμός στον εργασιακό χώρο. Αντιλήψεις των εργαζομένων γαι την επιρροή του στην εργασιακή ζωή και στην ισορροπία μεταξύ εργασίας και οικογένειαςΜάνου, Αικατερίνη
2025Ο ρόλος της ηγεσίας στην εργασιακή ικανοποίηση των εργαζομένων - μελέτη επαγγελματικής εξουθένωσηςΠολυμέρου, Χριστίνα
2025Αντιλαμβανόμενη οργανωσιακή υποστήριξη, επαγγελματική δέσμευση και εργασιακή απόδοση: μία εμπειρική προσέγγιση στους Έλληνες διαιτητέςΝαζίρης, Αλέξανδρος Νικόλαος
2025Εκπαίδευση και κατάρτιση σε ελληνικές επιχειρήσεις, ποια είναι η επίδραση που έχουν στην εργασιακή δέσμευση των εργαζομένων και στην πρόθεση παραμονής τους στην επιχείρηση.Μήτσαινα, Ευφροσύνη
2025Η επίπτωση του στυλ ηγεσίας στην εργασιακή ικανοποίηση των υπαλλήλων. Η περίπτωση των εργαζομένων του Οργανισμού Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) της Περιφέρειας Κεντρικής ΜακεδονίαςΔεληπάλα, Δάφνη
2025Επίδραση της αυτοαποτελεσματικότητας στην εργασιακή απόδοση τω εργαζομένων σε εταιρίες και ΜΚΟ. Οι ρόλοι του άγχους που σχετίζεται με την εργασία και της αγένειας στο χώρο εργασίαςΒατάλη, Ανθή
2025Σύγχρονες μέθοδοι επιλογής προσωπικού - Μία ποιοτική έρευναΛαμπριανίδης, Ελευθέριος
2025Η επίδραση των πρόσθετων παροχών (benefits) στην εργασιακή ικανοποίηση και την εργασιακή αναγνώριση των εργαζομένωνΚούκη, Πηνελόπη
2025Ο ρόλος του εργασιακού χιούμορ στο σύγχρονο οργανωσιακό περιβάλλονΑβραμίδου, Κυριακή
2025Η συναισθηματική νοημοσύνη του εργαζομένου και η επίδραση της στην αγάπη για την επωνυμία της επιχείρησηςΒλασταρά, Ευσταθία
2025Παιχνιδοποίηση και προσέλκυση εργαζομένων: ο ρόλος της αποδοχής της τεχνολογίαςΠαπαδόπουλος - Σιαμλίδης, Θωμάς
2025Τεχνητή νοημοσύνη (AI) και συναισθηματική νοημοσύνη (EI) σε ένα πλαίσιο ηγεσίας. Μια εννοιολογική εξερεύνηση και δοκιμή.Λοΐζου, Παρασκευή
2025Η τεχνητή νοημοσύνη στην προσέλκυση εργαζομένων: επιπτώσεις στην αποδοτικότητα των ανθρωπίνων πόρων, στη δέσμευση των υποψηφίων και στην εταιρική φήμη.Τοπαλίδης, Ευστράτιος
2024Diversity & inclusion: the case study of GreeceΚόκκινου, Αργυρώ
2025The cost of isolation. Examining the impact of workplace ostracism on employees’ extra-role behaviors: the mediating role of thriving at work and organization-based self-esteemΚλαρούδα, Φλώρα
Τεκμήρια Συλλογής (Ταξινομημένα κατά Ημ/νια Μεταφόρτωσης σε Φθίνουσα σειρά): 1 έως 20 από 161
 επόμενη >

Πρόσφατες Υποβολές

Έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού στις τουριστικές επιχειρήσεις από την πλευρά των επιχειρηματιών

Η επίδραση των πολιτικών της Διοίκησης Ανθρωπίνων Πόρων στην ισορροπία μεταξύ προσωπικής και επαγγελματικής ζωής και τον αντίκτυπό τους στην εταιρική μάρκα

«Αόρατοι αλλά σημαντικοί»: η επίδραση του ηλικιακού αποκλεισμού στην επαγγελματική εμπειρία και το employer branding

Η σχέση μεταξύ διοίκησης ανθρώπινων πόρων και απόδοσης εργαζομένων: ο ρόλος του οργανωσιακού κλίματος

Η επίδραση της ισορροπίας εργασίας - ζωής στη δέσμευση και την απόδοση των επαγγελματιών υγείας

 

Ανακαλύψτε