Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/21824
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorΓκοτζαμάνη, Αικατερίνηel
dc.contributor.authorΠαπαϊωάννου, Χριστίναel
dc.date.accessioned2018-04-12T06:26:27Z-
dc.date.available2018-04-12T06:26:27Z-
dc.date.issued2018el
dc.identifier.urihttp://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/21824-
dc.descriptionΔιπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2018el
dc.description.abstractΗ Διαχείριση της Γνώσης αποτελεί στοιχείο στρατηγικής σημασίας, που επιτρέπει την ανάπτυξη και συνεχή βελτίωση των οργανισμών. Η αναγκαιότητα προσεκτικής, συστηματικής και αποτελεσματικής διαχείρισης του πνευματικού κεφαλαίου στους οργανισμούς του δημοσίου, οδήγησε στην διεξαγωγή της συγκεκριμένης έρευνας μέσα από την ανάπτυξη ενός μεθοδολογικού πλαισίου διερεύνησης των πρακτικών Διαχείρισης της Γνώσης, των αντιλήψεων των εργαζομένων και τη σύνδεση τους με την αποτελεσματικότητα και την αποδοτικότητα της εργασίας. Η συλλογή των ερευνητικών δεδομένων, πραγματοποιήθηκε από το αρχειακό υλικό του οργανισμού, την παρατήρηση και την πραγματοποίηση ημι δομημένων συνεντεύξεων με τη μέθοδο της σκόπιμης δειγματοληψίας (purposeful sampling), σε ένα δείγμα έντεκα εργαζομένων, όλων των ιεραρχικών βαθμίδων της Διεύθυνσης Ανάπτυξης και Περιβάλλοντος Θεσσαλονίκης στην Περιφέρεια Κεντρικής Μακεδονίας. Η μεθοδολογία υποστηρίχθηκε από το θεωρητικό πλαίσιο τριών πεδίων σχετικών με τη Διαχείριση Γνώσης: τις τεχνικές του μηχανισμού ΔτΓ, τα εμπόδια και τα οφέλη από την ανταλλαγή και τη διάχυση γνώσης. Από τα αποτελέσματα της έρευνας προκύπτει ότι αν και ο Οργανισμός δεν έχει συγκεκριμένη στρατηγική Διαχείρισης Γνώσης, η γνώση είναι διαθέσιμη μέσα από διαδικασίες, ιδιότυπες βάσεις δεδομένων, ροές εργασιών και αρχεία της υπηρεσίας. Η μελέτη επιβεβαιώνει, ότι η υποστήριξη της ανώτατης διοίκησης είναι ζωτικής σημασίας για τη διασφάλιση της επιτυχίας και η τρέχουσα πρόκληση που αντιμετωπίζει ο δημόσιος τομέας είναι όχι μόνο η ανάπτυξη της γνώσης αλλά και η διαχείρισή της.el
dc.format.extent133el
dc.language.isoelen
dc.publisherΠανεπιστήμιο Μακεδονίαςel
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές*
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectΑνταλλαγή- Μεταφορά γνώσηςel
dc.subjectΔιαχείριση της γνώσηςel
dc.subjectΕργαλεία ΔτΓel
dc.subjectΕμπόδια / Οφέλη ανταλλαγής γνώσηςel
dc.subjectΔημόσιος τομέαςel
dc.subjectΑποδοτικότητα / Αποτελεσματικότηταel
dc.titleΤεχνικές και εργαλεία διάχυσης και ανταλλαγής γνώσης, ως μηχανισμός αποτελεσματικότητας και αποδοτικότητας στην παροχή υπηρεσιών του δημόσιου τομέα : η περίπτωση της Διεύθυνσης Ανάπτυξης και Περιβάλλοντος ΜΕΘ της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίαςel
dc.title.alternativeTechniques and tools for dissemination and knowledge exchange, as a mechanism for effectiveness and efficiency in the provision of public service sector services : the case of the directorate of development and environment in the region of Central Macedoniaen
dc.typeElectronic Thesis or Dissertationen
dc.typeTexten
dc.contributor.departmentΠρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών Δημόσια Διοίκησηel
Appears in Collections:ΠΜΣ Δημόσια Διοίκηση (Μ)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
PapaioannouChristinaMsc2018.pdf3.48 MBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons