Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/21800
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Βούζας, Φώτιος | el |
dc.contributor.author | Τσαγκαλίδου, Ειρήνη | el |
dc.date.accessioned | 2018-04-10T21:04:13Z | - |
dc.date.available | 2018-04-10T21:04:13Z | - |
dc.date.issued | 2017 | el |
dc.identifier.uri | http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/21800 | - |
dc.description | Διπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2017. | el |
dc.description.abstract | Ο στόχος της παρούσας διπλωματικής εργασίας είναι να ερευνηθεί και να αναλυθεί η υπάρχουσα βιβλιογραφία σε ότι αφορά την διαχείριση κρίσεων στην οργανωσιακή σύνθεση, σε διεθνές πλαίσιο. Έπειτα, θα αναλυθούν η φύση της κρίσης, βήματα και στρατηγικές για αποτελεσματική διαχείριση κρίσεων και ένα γενικό μοντέλο της διαχείρισης κρίσεων που παρέχει ένα θεωρητικό σκελετό έτσι ώστε να γίνει κατανοητό τι οφείλουν να λάβουν υπ’ όψιν οι οργανισμοί έτσι ώστε να είναι σε θέση να διαχειριστούν μία κρίση. (Harwatti, 2013) Μία κρίση είναι ένα απροσδόκητο γεγονός το οποίο ενδέχεται να απειλήσει την λειτουργία και την ύπαρξη ενός οργανισμού και μπορεί να «χτυπήσει» οποτεδήποτε. Από την άλλη, μια κρίση μπορεί επίσης να γίνει η αιτία της άνθησης μια επιχείρησης. Προκειμένου να μπορέσει μια επιχείρηση να διαχειριστεί μια κρίση αποτελεσματικά, οφείλει να μπορεί να προσδιορίσει και να καθορίσει τον ρόλο των μελών και μετόχων της και να επιλέξει τις κατάλληλες στρατηγικές και την κατάλληλη ηγετική συμπεριφορά κυρίως των διαχειριστών των κρίσεων. Πιο συγκεκριμένα, μία οργάνωση χρειάζεται να επικεντρωθεί στην σημαντικότητα της σωστής επικοινωνίας μεταξύ των μελών της, της επαναξιολόγησης των υπαρχόντων στρατηγικών πριν υλοποιήσει και εφαρμόσει νέες στρατηγικές και να εντάξει ένα μετασχηματιστικό τρόπο ηγεσίας έτσι ώστε να ξεπεράσει μία κατάσταση κρίσης. Όπως τόνισε ο Bryson (2004) δεν λειτουργούν πάντα σωστά οι παλαιότερες στρατηγικές διαχείρισης στις καινούργιες κρίσεις. | el |
dc.format.extent | 97 | el |
dc.language.iso | el | en |
dc.publisher | Πανεπιστήμιο Μακεδονίας | el |
dc.rights | Attribution-NoDerivatives 4.0 Διεθνές | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Κρίση | el |
dc.subject | Διαχείριση κρίσεων | el |
dc.subject | Οργανωσιακή ανάπτυξη | el |
dc.subject | Στρατηγική | el |
dc.title | Διαχείριση κρίσεων στο διεθνές περιβάλλον | el |
dc.type | Electronic Thesis or Dissertation | en |
dc.type | Text | en |
dc.contributor.department | Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών Διεθνείς Επιχειρηματικές Δραστηριότητες | el |
Appears in Collections: | ΠΜΣ Διεθνείς Επιχειρηματικές Δραστηριότητες (Μ) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
TsagkalidouEiriniMsc2017.pdf | 1.46 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License