Please use this identifier to cite or link to this item:
http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/21790
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Μπέλλου, Βικτωρία | el |
dc.contributor.author | Γλάχτσιου, Ευαγγελία | el |
dc.date.accessioned | 2018-04-09T22:55:37Z | - |
dc.date.available | 2018-04-09T22:55:37Z | - |
dc.date.issued | 2018 | el |
dc.identifier.uri | http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/21790 | - |
dc.description | Διπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2018. | el |
dc.description.abstract | Η Αυθεντική Ηγεσία αποτελεί μια σχετικά πρόσφατα μελετώμενη έννοια, που παρουσιάζει ιδιαίτερο ενδιαφέρον ως προς τα χαρακτηριστικά του ηγέτη, αλλά και ως προς τη διαδραστική δυναμική της στο εργασιακό περιβάλλον. Ο αυθεντικός ηγέτης, είναι αυτός που έχοντας σαφή επίγνωση του εαυτού του και των άλλων γύρω του, θα ενεργήσει με ώριμη ηθική σκέψη και ενσωματωμένο κίνητρο προς το συμφέρον όλων στο οργανωσιακό του περιβάλλον. Η συγκεκριμένη συμπεριφορά στέλνει ένα ισχυρό μήνυμα στους οπαδούς του, οπότε τελικά η αυθεντικότητα του ηγέτη γίνεται μέρος του πολιτισμού της οργάνωσης. Η συγκεκριμένη εργασία διερευνά τις ρίζες της αυθεντικής ηγεσίας, τη σχέση της με την απόδοση των εργαζομένων και το διαμεσολάβητικό ρόλο της ποιοτικής συναλλαγής ηγέτη-μέλους. Η διερεύνηση συνοδεύτηκε από σχετική έρευνα σε προσωπικό των Ενόπλων Δυνάμεων της χώρας, με την οποία διαπιστώθηκε ότι ανιχνεύεται Αυθεντική ηγεσία στον Κλάδο, ότι επηρεάζει την απόδοση των εργαζομένων και ότι η ποιοτική συναλλαγή ηγέτη-μέλους δρα ως διαμεσολαβητής στη σχέση του αυθεντικού ηγέτη και των υφισταμένων του. Οι έννοιες που μελετήθηκαν, οι αλληλεπιδράσεις τους, τα συμπεράσματα και οι προτάσεις για μελλοντική έρευνα και για μελλοντική αξιοποίηση των αποτελεσμάτων αναπτύσσονται και σχολιάζονται περαιτέρω στα κεφάλαια που ακολουθούν | el |
dc.format.extent | 148 | el |
dc.language.iso | el | en |
dc.publisher | Πανεπιστήμιο Μακεδονίας | el |
dc.rights | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Διεθνές | * |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | * |
dc.subject | Αυθεντική ηγεσία | el |
dc.subject | Θεωρία ανταλλαγής ηγέτη μέλους | el |
dc.subject | Αυθεντικότητα | el |
dc.title | Η επίδραση της αυθεντικής ηγεσίας στην εργασιακή απόδοση υπό το πρίσμα της θεωρίας ανταλλαγής ηγέτη μέλους. | el |
dc.type | Electronic Thesis or Dissertation | en |
dc.type | Text | en |
dc.contributor.department | Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών Δημόσια Διοίκηση | el |
Appears in Collections: | ΠΜΣ Δημόσια Διοίκηση (Μ) |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
GlachtsiouEvangeliaMsc2018.pdf | 1.39 MB | Adobe PDF | View/Open |
This item is licensed under a Creative Commons License