Παράγοντες συναισθηματικής νοημοσύνης και ηγεσία

Abstract

Στην παρούσα εργασία αποτυπώνεται από διάφορες οπτικές γωνίες η έννοια της συναισθηματικής νοημοσύνης καθώς επίσης και τα χαρακτηριστικά της ηγεσίας ενώ στη συνέχεια ακολουθεί συγκερασμός των εννοιών και ανάπτυξη των αποτελεσμάτων που προκύπτουν. Συγκεκριμένα ακολουθείται βιβλιογραφική μελέτη αναφέρει διεθνείς έρευνες μέσω των οποίων τονίζεται το ότι τα κίνητρα, οι κοινωνικές δεξιότητες και η ενσυναίσθηση φέρουν άμεση σύνδεση με την αποτελεσματική ηγεσία. Στο πρώτο κεφάλαιο γίνεται στη θεωρητική προσέγγιση της έννοιας της συναισθηματικής νοημοσύνης ενώ στο δεύτερο κεφάλαιο αναλύεται ο όρος της ηγεσίας. Αποδίδονται ορισμοί περί της ηγεσίας και τα μοντέλα της. Καταγράφονται τα χαρακτηριστικά και οι ικανότητες που σκιαγραφούν τον ηγέτη. Στο δεύτερο κεφάλαιο αναλύεται ο όρος της ηγεσίας μέσα από καταγραφή των χαρακτηριστικών που φέρει ο ηγέτης. Παράλληλα, καταγράφονται βασικές θεωρίες της ηγεσίας καθώς η έννοια της αποτελεσματικής ηγεσίας. Στο τρίτο κεφάλαιο αναπτύσσεται η θεωρητική υπόσταση της σχέσης της αποτελεσματικής ηγεσίας και της συναισθηματικής νοημοσύνης. Το κεφάλαιο ολοκληρώνεται με βιβλιογραφική καταγραφή διεθνών ερευνών που παρουσιάζουν την εφαρμογή της συναισθηματικής νοημοσύνης στους ηγέτες οργανισμών.