Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/20126
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorΚάτου, Αναστασίαel
dc.contributor.authorΔημητριάδου, Θεοδώραel
dc.date.accessioned2017-03-28T10:08:58Z-
dc.date.available2017-03-28T10:08:58Z-
dc.date.issued2017el
dc.identifier.urihttp://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/20126-
dc.descriptionΔιπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2017.el
dc.description.abstractΣε αυτήν τη μελέτη επιχειρούμε να αναλύσουμε τρεις άξονες της οργανωσιακής συμπεριφοράς. Αρχικά, μελετούμε την έννοια και τις θεωρίες της ηγεσίας, τα στυλ της ηγεσίας και την ηγεσία σε οργανισμούς του δημόσιου τομέα. Κατόπιν εξετάζουμε την έννοια των κινήτρων και της παρακίνησης, τις θεωρίες της παρακίνησης και την παρακίνηση στους δημόσιους οργανισμούς. Τέλος, μας απασχολούν οι αντιδράσεις των εργαζομένων, που αφορούν κυρίως στην οργανωσιακή δέσμευση και την ικανοποίηση από την εργασία. Μας απασχολεί επίσης, ο συσχετισμός της ηγεσίας με τη διαδικασία της παρακίνησης του προσωπικού και με τις αντιδράσεις που οι εργαζόμενοι θα εκδηλώσουν στο εργασιακό περιβάλλον. Η έρευνα που εκπονήθηκε σε οργανισμούς της τοπικής αυτοδιοίκησης στα παραπάνω θέματα, θα αναλυθεί στο τελευταίο μέρος της εργασίας.el
dc.format.extent106el
dc.language.isoelen
dc.publisherΠανεπιστήμιο Μακεδονίαςel
dc.rightsCC0 1.0 Παγκόσμιαel
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/publicdomain/zero/1.0/en
dc.subjectΘεωρίες ηγεσίαςel
dc.subjectΘεωρίες παρακίνησηςel
dc.subjectΟργανωσιακή δέσμευσηel
dc.subjectΕργασιακή ικανοποίησηel
dc.subjectΔημόσιος τομέαςel
dc.subjectΤοπική αυτοδιοίκησηel
dc.titleΗγεσία, παρακίνηση και αντιδράσεις εργαζομένων σε οργανισμούς του δημόσιου τομέα: η περίπτωση των οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησηςel
dc.typeElectronic Thesis or Dissertationen
dc.typeTexten
dc.contributor.departmentΠρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών Δημόσια Διοίκησηel
Appears in Collections:ΠΜΣ Δημόσια Διοίκηση (Μ)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
DimitriadouTheodoraMSc2017.pdf1.92 MBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons