Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/20126
Author: Δημητριάδου, Θεοδώρα
Title: Ηγεσία, παρακίνηση και αντιδράσεις εργαζομένων σε οργανισμούς του δημόσιου τομέα: η περίπτωση των οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης
Date Issued: 2017
Department: Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών Δημόσια Διοίκηση
Supervisor: Κάτου, Αναστασία
Abstract: Σε αυτήν τη μελέτη επιχειρούμε να αναλύσουμε τρεις άξονες της οργανωσιακής συμπεριφοράς. Αρχικά, μελετούμε την έννοια και τις θεωρίες της ηγεσίας, τα στυλ της ηγεσίας και την ηγεσία σε οργανισμούς του δημόσιου τομέα. Κατόπιν εξετάζουμε την έννοια των κινήτρων και της παρακίνησης, τις θεωρίες της παρακίνησης και την παρακίνηση στους δημόσιους οργανισμούς. Τέλος, μας απασχολούν οι αντιδράσεις των εργαζομένων, που αφορούν κυρίως στην οργανωσιακή δέσμευση και την ικανοποίηση από την εργασία. Μας απασχολεί επίσης, ο συσχετισμός της ηγεσίας με τη διαδικασία της παρακίνησης του προσωπικού και με τις αντιδράσεις που οι εργαζόμενοι θα εκδηλώσουν στο εργασιακό περιβάλλον. Η έρευνα που εκπονήθηκε σε οργανισμούς της τοπικής αυτοδιοίκησης στα παραπάνω θέματα, θα αναλυθεί στο τελευταίο μέρος της εργασίας.
Keywords: Θεωρίες ηγεσίας
Θεωρίες παρακίνησης
Οργανωσιακή δέσμευση
Εργασιακή ικανοποίηση
Δημόσιος τομέας
Τοπική αυτοδιοίκηση
Information: Διπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2017.
Rights: CC0 1.0 Παγκόσμια
Appears in Collections:ΠΜΣ Δημόσια Διοίκηση (Μ)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
DimitriadouTheodoraMSc2017.pdf1.92 MBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons License Creative Commons