Η αισθητική του χώρου εργασίας και η επίδρασή της στα συναισθήματα των εργαζομένων την εργασιακή εμπλοκή και την ικανοποίηση από την εργασία τους.

Abstract

Η διαρκής προσπάθεια για την βελτίωση της παραγωγικότητας του ανθρώπινου δυναμικού, επιβάλει την μελέτη των παραγόντων που την επηρεάζουν. Οι οργανωσιακές μεταβλητές της εργασιακής ικανοποίησης, της εργασιακής εμπλοκής και των συναισθημάτων, που αναπτύσσονται στον χώρο εργασίας, αποτελούν σημαντικότατες παραμέτρους, που επιδρούν στους εργαζομένους. Στο χώρο εργασίας το προσωπικό των οργανισμών και των επιχειρήσεων, εργάζεται, επικοινωνεί και αλληλεπιδρά, δαπανώντας μεγάλο μέρος από τον καθημερινό χρόνο του. Το περιβάλλον του χώρου εργασίας και ιδιαίτερα η αισθητική του, επηρεάζει τα συναισθήματα των εργαζομένων, διαμορφώνοντας την συναισθηματική τους κατάσταση, η οποία αναπόφευκτα μεταφέρεται και πέρα από αυτόν, στο κοινωνικό και οικογενειακό περιβάλλον τους. Οι δημιουργία ή η διαμόρφωση του χώρου εργασίας αποτελεί σημαντική επένδυση των οργανισμών και των επιχειρήσεων, που επιδρά στην οργανωσιακή τους κουλτούρα και την συναισθηματική κατάσταση των εργαζομένων τους. Η αισθητική του περιβάλλοντος της θέσης εργασίας δεν περιορίζεται στην ομορφιά του χώρου, αλλά περιλαμβάνει την γενικότερη ικανοποίηση των αισθήσεων και την δημιουργία θετικών συναισθημάτων από τον χώρο. Επιπλέον η αισθητική του χώρου χαρακτηρίζεται και από κοινωνικές προεκτάσεις κατά τον προσδιορισμό της, οι οποίες έχουν τις βάσεις τους σε εξωτερικά χαρακτηριστικά που δρα ο οργανισμός ή η επιχείρηση, όπως εθνολογικά, πολιτισμικά και θρησκευτικά χαρακτηριστικά του αλλά και εσωτερικά χαρακτηριστικά όπως η οργανωσιακή κουλτούρα τους. Η μελέτη της επίδραση της αισθητικής του χώρου εργασίας στα συναισθήματα που δημιουργούνται από τον χώρο εργασίας στους εργαζομένους και της εργασιακής εμπλοκής και εργασιακής ικανοποίησης τους, καθώς και των αλληλεπιδράσεων μεταξύ τους, αποτελεί το αντικείμενο αυτής της πτυχιακής εργασία, που έγινε στα πλαίσια του Διατμηματικού Προγράμματος Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων για Στελέχη Επιχειρήσεων.