Γυναικεία επιχειρηματικότητα και δίκαιο.

Abstract

Η παρούσα διπλωματική εργασία έχει ως σκοπό να μελετήσει τη θέση της γυναικάς στην αγορά εργασίας και ειδικότερα στο χώρο των επιχειρήσεων. Αρχικά, αναλύεται η επικρατούσα κατάσταση σχετικά με τη απασχόληση και την ανεργία των γυναικών στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Στη συνέχεια, αναφέρονται οι διακρίσεις που παρατηρούνται στους χώρους εργασίας, με αποτέλεσμα να προκύπτει ο επαγγελματικός διαχωρισμός (κάθετος και οριζόντιος). Επίσης, αναφέρονται οι ευέλικτες μορφές εργασίας που επιλέγουν οι γυναίκες, οι οποίες επιτρέπουν την είσοδο και την ένταξή τους στην αγορά εργασίας, αλλά δεν επιφέρουν την ισότητα των δυο φύλων σε αυτήν.

Εν συνεχεία, παρουσιάζονται η σημασία και η αναγκαιότητα της γυναικείας επιχειρηματικότητας, τα κίνητρα που ωθούν τις γυναίκες να ασχοληθούν με αυτήν, καθώς και οι βασικές διαφορές των δυο φύλων στην επιχειρηματικότητα. Επιπλέον, μελετώνται η κατανομή και οι συνήθεις τομείς της γυναικείας επιχειρηματικότητας στην Ελλάδα, τα χαρακτηριστικά των Ελληνίδων επιχειρηματιών (ποιοτικά και δημογραφικά) και οι ανασταλτικοί παράγοντες που αντιμετωπίζουν οι γυναίκες για την ανάπτυξη της επιχειρηματικής δραστηριότητας.

Τέλος, γίνεται αναφορά στην Ευρωπαϊκή Νομοθεσία και στην εναρμόνιση της Ελληνικής Νομοθεσίας με το Κοινοτικό Δίκαιο για την προώθηση της ισότητας μεταξύ των δυο φύλων και την ένταξη της διάστασης του φύλου σε όλες τις πολιτικές (gender mainstreaming).