Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/16601
Author: Μπάρμπας, Αλέξανδρος
Title: Οι προγνωστικοί παράγοντες της προσωπικότητας και η μεντορική εμπειρία των εργαζομένων στις ΔΕΚΟ: η μελέτη περίπτωσης της ΔΕΔΔΗΕ Θεσσαλονίκης.
Date Issued: 2014
Department: Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών Εκπαιδευτικής & Κοινωνικής Πολιτικής
Supervisor: Βαλκάνος, Ευθύμιος
Abstract: Σκοπός της παρούσας εργασίας ήταν η διερεύνηση των Χαρακτηριστικών της Προσωπικότητας των εργαζομένων της ΔΕΔΔΗΕ (Διαχειριστής του Ελληνικού Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας) Θεσσαλονίκης, όπως επίσης και η σχέση τους με την Μεντορική Εμπειρία τους. Μελετήθηκαν τα 5 Χαρακτηριστικά της Προσωπικότητας όπως ορίζονται από το Μοντέλο των Πέντε Παραγόντων καθώς επίσης και η Μεντορική Εμπειρία των εργαζομένων. Η εργασία βασίστηκε σε μία ποσοτική έρευνα με χρήση ερωτηματολογίου σε δείγμα 113 ατόμων. Οι εργαζόμενοι που συμμετείχαν ήταν άνδρες και γυναίκες, όλων των ηλικιών και όλων των τομέων εργασίας μέσα στην επιχείρηση. Η έρευνα διεξήχθη κατά την περίοδο Ιούλιος – Αύγουστος 2014. Τα αποτελέσματα έδειξαν την ύπαρξη Μεντορικής Εμπειρίας στους εργαζομένους ως Προστατευόμενοι αλλά και ως Μέντορες. Επιπλέον, τα χαρακτηριστικά: Εξωστρέφεια, Συναισθηματική Ισορροπία, Ευφυΐα/ Φαντασία, Συγκαταβατικότητα και Ευσυνειδησία έδειξαν να επηρεάζονται από ορισμένους Δημογραφικούς Παράγοντες καθώς επίσης και να συσχετίζονται με την Μεντορική Εμπειρία.
Keywords: Μέντορινγκ
Προσωπικότητα
Χαρακτηριστικά
ΔΕΔΔΗΕ
Διαχειριστής του Ελληνικού Δικτύου Διανομής Ηλεκτρικής Ενέργειας
Information: Διπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2014.
Appears in Collections:ΠΜΣ Εκπαιδευτικής & Κοινωνικής Πολιτικής (M)

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
BarmpasAlexandrosMsc2014.pdf2.22 MBAdobe PDFView/Open


Items in Psepheda are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.