Παρακαλώ χρησιμοποιήστε αυτό το αναγνωριστικό για να παραπέμψετε ή να δημιουργήσετε σύνδεσμο προς αυτό το τεκμήριο: http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/16330
Συγγραφέας: Ντέκας, Απόστολος
Τίτλος: Συστήματα διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού υψηλής απόδοσης: η ελληνική περίπτωση.
Ημερομηνία Έκδοσης: 2014
Τμήμα: Διατμηματικό Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στη Διοίκηση Επιχειρήσεων
Επόπτης Καθηγητής: Μιχαήλ, Δημήτριος
Περίληψη: Τα συστήματα διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού καθώς και η εργασιακή ικανοποίηση και η οργανωσιακή δέσμευση έχουν αποτελέσει αντικείμενο πολλών ερευνών. Ο κυριότερος λόγος είναι η κατανόηση της σημασίας των ανθρωπίνων πόρων για την επιχείρηση και κατ’ επέκταση η ανάγκη για τη βέλτιστη αξιοποίηση αυτών. Παράλληλα, οι προαναφερθείσες στάσεις συνδέονται με την απόδοση των εργαζομένων η οποία έχει θετικό αντίκτυπο στα οικονομικά αποτελέσματα των επιχειρήσεων. Η συγκεκριμένη εργασία στοχεύει στη διερεύνηση της συμβολής των συστημάτων διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού υψηλής απόδοσης στην εργασιακή ικανοποίηση και συναισθηματική οργανωσιακή δέσμευση των εργαζομένων σε παραγωγικές-εμπορικές επιχειρήσεις στον Ελλαδικό χώρο. Επιπρόσθετα, εξετάζεται η συσχέτιση μεταξύ τριών δεσμίδων από πρακτικές διοίκησης ανθρωπίνων πόρων και των εργασιακών στάσεων. Τέλος, διερευνάται η σχέση των στάσεων αυτών με τα δημογραφικά χαρακτηριστικά των εργαζομένων. Η έρευνα διεξήχθη με τη βοήθεια ερωτηματολογίου σε δείγμα 129 εργαζομένων σε πέντε επιχειρήσεις στην Ελλάδα. Τα αποτελέσματα επαληθεύουν τις υποθέσεις ότι τόσο τα συστήματα διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού όσο και οι δυο από τις τρεις δεσμίδες συνδέονται με θετική σχέση με την εργασιακή ικανοποίηση και συναισθηματική οργανωσιακή δέσμευση και δίνουν χρήσιμες κατευθύνσεις σε άλλους ερευνητές, αλλά και στις ίδιες τις επιχειρήσεις για τις αναγκαίες κινήσεις στις οποίες θα μπορούσαν να προβούν.
Λέξεις Κλειδιά: Συστήματα διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού υψηλής απόδοσης
Δεσμίδες πρακτικών ανθρώπινου δυναμικού
Εργασιακή ικανοποίηση
Συναισθηματική οργανωσιακή δέσμευση
Πληροφορίες: Διπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2014.
Εμφανίζεται στις Συλλογές:ΔΠΜΣ Διοίκηση Επιχειρήσεων (M)

Αρχεία σε αυτό το Τεκμήριο:
Αρχείο Περιγραφή ΜέγεθοςΜορφότυπος 
DekasApostolosMsc2014.pdf952.28 kBAdobe PDFΠροβολή/Ανοιγμα


Τα τεκμήρια στην ΨΗΦΙΔΑ προστατεύονται από πνευματικά δικαιώματα, εκτός αν αναφέρεται κάτι διαφορετικό.