Παρακαλώ χρησιμοποιήστε αυτό το αναγνωριστικό για να παραπέμψετε ή να δημιουργήσετε σύνδεσμο προς αυτό το τεκμήριο:
http://dspace.lib.uom.gr/handle/2159/15911
Συγγραφέας: | Χαμτζίδου, Χριστίνα |
Τίτλος: | Η έννοια του προσωπικού ως αριθμητικό κριτήριο υπαγωγής ανωνύμου εταιρίας σε έλεγχο νομίμου ελεγκτή ή ελεγκτικού γραφείου. |
Ημερομηνία Έκδοσης: | 2013 |
Τμήμα: | Πρόγραμμα Μεταπτυχιακών Σπουδών στην Εφαρμοσμένη Λογιστική και Ελεγκτική |
Επόπτης Καθηγητής: | Σκαλίδης, Ελευθέριος |
Περίληψη: | Στην προκειμένη διπλωματική εργασία, σκοπός είναι να δοθεί πρακτική απάντηση σχετικά με τη καταμέτρηση του προσωπικού των ανωνύμων εταιριών, ως κριτήριο ελέγχου από νόμιμο ελεγκτή ή ελεγκτικό γραφείο, καθότι παραλείπεται η διευκρίνιση αυτού από το αντίστοιχο άρθρο του Νόμου 2190/20 Περί Ανωνύμων Εταιριών. Παρόλα αυτά, η βάση των κριτηρίων και του ελέγχου προϋποθέτει εκτενή αναφορά στο θεσμό της Ελεγκτικής. Η σύνδεση των δύο θεμάτων έγκειται στα κριτήρια που προϋποθέτουν την ύπαρξη νομίμου ελεγκτή στις ανώνυμες εταιρίες, με σκοπό τον έλεγχο και την επιβεβαίωση της ορθότητας ή την απόρριψη των ετήσιών οικονομικών καταστάσεων αυτών. Ένα από τα τρία κριτήρια που ορίζει ο Νόμος 2190/1920 είναι ο αριθμός των εργαζομένων. Οι διακρίσεις του προσωπικού των εταιριών καθώς και ο τρόπος υπολογισμού του ετήσιου μέσου όρου εργαζομένων είναι, επίσης, θέματα που θα μας απασχολήσουν περαιτέρω. |
Λέξεις Κλειδιά: | Ελεγκτική Εργατικό Δίκαιο Εργαζόμενος Νόμιμος ελεγκτής Εξαρτημένη εργασία |
Πληροφορίες: | Διπλωματική εργασία--Πανεπιστήμιο Μακεδονίας, Θεσσαλονίκη, 2013. |
Εμφανίζεται στις Συλλογές: | ΠΜΣ Εφαρμοσμένη Λογιστική & Ελεγκτική (M) |
Αρχεία σε αυτό το Τεκμήριο:
Αρχείο | Περιγραφή | Μέγεθος | Μορφότυπος | |
---|---|---|---|---|
ChamtzidouChristinaMsc2013.pdf | 560.63 kB | Adobe PDF | Προβολή/Ανοιγμα |
Τα τεκμήρια στην ΨΗΦΙΔΑ προστατεύονται από πνευματικά δικαιώματα, εκτός αν αναφέρεται κάτι διαφορετικό.